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[Projeto] Faça como eu fiz: métricas e inovação

As métricas propostas pela empresa não estão erradas. Receita financeira, retorno de investimento e parcela de mercado são importantes para entender se a inovação gerou valor para o negócio.

O problema está em usar apenas essas métricas. Elas olham muito para o resultado final, mas não mostram se a empresa está construindo capacidade real de inovar.

Eu aconselharia a empresa a combinar métricas financeiras com métricas do processo de inovação. Por exemplo: quantidade de ideias geradas, número de experimentos realizados, hipóteses validadas, tempo entre ideia e teste, projetos no funil, aprendizados obtidos, parcerias criadas e soluções que chegaram à fase de escala.

Na minha visão, medir inovação exige olhar para três níveis: o desempenho das equipes, a evolução do funil de inovação e a conexão dos projetos com a estratégia do negócio.

Assim, a empresa não mede apenas se a inovação deu retorno financeiro, mas também se está aprendendo, experimentando melhor e criando um ambiente capaz de inovar de forma contínua.

1 resposta

Oi, Alessandro. Tudo certo com você?

Sua análise sobre as métricas de inovação e o caso da empresa de educação corporativa traz um diagnóstico muito preciso sobre o balanceamento necessário na governança de projetos corporativos. Avaliar o sucesso com base em receita financeira, retorno de investimento e parcela de mercado não está incorreto, mas focar exclusivamente nesses indicadores de resultado final pode paralisar as iniciativas disruptivas que ainda estão na fase inicial de amadurecimento.

O acompanhamento de dados operacionais nos estágios de concepção mitiga o risco de rejeição precoce de boas ideias. Em um ambiente prático, rastrear o número de hipóteses validadas ou a velocidade dos experimentos realizados funciona como um termômetro da agilidade do time de inovação, permitindo mensurar a capacidade de aprendizado antes mesmo de o produto atingir o mercado de escala. Agir dessa forma garante que o funil de projetos continue saudável e conectado com os objetivos estratégicos de longo prazo da organização.

Considerando essa necessidade de balancear os indicadores, de que forma as lideranças poderiam justificar a manutenção de investimentos em um projeto que apresenta ótimas métricas de aprendizado, mas ainda não gera receita financeira?

Parabéns pela excelente reflexão trazida para o fórum, obrigado por compartilhar sua resposta e lembre-se de que estamos à disposição.

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!