Aplicando os príncipios que aprendi na aula, seguiria dessa maneira:
Dividir o processo em etapas ( Organizar entrevistas / Agendamentos / Confirmação)
Após termos selecionado os currículos respectivos a cada vaga
-> enviamos através de e-mail ou Whatsapp uma breve mensagem informando sobre a entrevista com informações sobre a vaga e ao final da mensagem a opção escolher horário - entrevista
-> sendo redirecionada para uma página onde vão aparecer 5 horários disponíveis, ao escolher uma das opções -> o click que ela der na opção do horário, automatizaremos isso para constar no calendário da nossa equipe.
-> 24h antes da entrevista, todos a lista de pessoas que estiver contando no calendário será disparado um e-mail de confirmação, relembrando da entrevista, endereço e podemos incluir um breve texto de apresentação da nossa empresa, para demonstrarmos abertura ao nosso respectivo futuro candidato.