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[Projeto] Desafio: automatizando processos na equipe de RH

Aplicando os príncipios que aprendi na aula, seguiria dessa maneira:

Dividir o processo em etapas ( Organizar entrevistas / Agendamentos / Confirmação)

Após termos selecionado os currículos respectivos a cada vaga
-> enviamos através de e-mail ou Whatsapp uma breve mensagem informando sobre a entrevista com informações sobre a vaga e ao final da mensagem a opção escolher horário - entrevista
-> sendo redirecionada para uma página onde vão aparecer 5 horários disponíveis, ao escolher uma das opções -> o click que ela der na opção do horário, automatizaremos isso para constar no calendário da nossa equipe.
-> 24h antes da entrevista, todos a lista de pessoas que estiver contando no calendário será disparado um e-mail de confirmação, relembrando da entrevista, endereço e podemos incluir um breve texto de apresentação da nossa empresa, para demonstrarmos abertura ao nosso respectivo futuro candidato.

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solução!

Oi, Dâmaris! Como vai?

Agradeço por compartilhar.

Gostei da sua análise, principalmente quando você organizou o processo em etapas claras e pensou na automação integrada ao calendário da equipe, o que mostra um bom uso do pensamento computacional para reduzir retrabalho e falhas de comunicação.
Continue explorando esse raciocínio, ele ajuda muito a transformar problemas grandes em soluções práticas no dia a dia.

Como dica, tente mapear visualmente esse fluxo em um passo a passo simples (por exemplo, um fluxograma), começando pela seleção de currículos até o envio do lembrete automático, para validar se todas as decisões e exceções estão bem definidas.

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!

Perfeito, Lorena!

Muito obrigada pela sugestão. Nos próximos desafios, vou aplicar o que me disse.