Professor, amanhã mesmo vou pedir demissão rssss Muito bom o exemplo que o senhor deu do rapazinho que trabalhava na seção de COBOL junto com mais 20 empregados que decidiram migrar para outras empresas.
Concordo com o seu ponto de vista sobre liderança, não se pode usar da liderança para si e sim para todos.
É notório que o líder, nesse momento contemporâneo lida com muito estresse por conta de um presidente, diretor ou de uma mesa mandante, com elevado grau de exigência, o que acarreta em eliminar essa pressão de forma equivocada na equipe.
Poder também é gestão, ambas se desempenhadas corretamente gerarão o sucesso, entendo o que é preciso hoje é desaceleração, "afiar a faca para ter um belo corte".
