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[Sugestão] história do Mateus: quadro Kanban

O quadro Kanban do Mateus pode ser estruturado da seguinte forma:

A Fazer (To Do): Inclui tarefas novas ou pendentes, como correções de bugs, desenvolvimento de novas funcionalidades e ajustes solicitados pelos clientes.

Em Progresso (Doing): Refere-se a tarefas que estão em desenvolvimento, ou seja, ainda não foram finalizadas, mas já estão em andamento.

Concluído (Done): Tarefas finalizadas, entregues e com sucesso implementadas.

Essa organização ajuda Mateus a monitorar o progresso das atividades, identificar possíveis obstáculos e melhorar a gestão do trabalho dentro da equipe. Além disso, facilita a comunicação e mantém todos os membros do time alinhados.

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Oi, Nicholas! Excelente estruturação do quadro Kanban do Mateus!

Você destacou bem os três principais estágios A Fazer, Em Progresso e Concluído — e a forma como eles ajudam na visualização do fluxo de trabalho, algo essencial para manter a equipe alinhada e produtiva. Além disso, sua explicação sobre os benefícios da organização ficou clara e prática, especialmente ao mencionar pontos como comunicação e identificação de obstáculos.

Você já utilizou o Kanban em alguma situação real? , uso praticamente todos os dias no trabalho como analista de processos. Se essa resposta te ajudou, marque como solucionada.