Soft skills | Gestão Ágil: explorando conceitos da agilidade

aqui estão alguns exemplos de soft skills:

1 - Comunicação - Interaja, troque idéias e aprenda a ouvir.
2 - Colaboração e trabalho em equipe - Contribua de alguma forma, seja na sua área de atuação ou onde tenha algum conhecimento.
3 - Adaptabilidade e flexibilidade - Esteja preparado as mudanças, assim as chances de sucesso serão maiores.
4 - Pensamento crítico - Externar o "porquê" pode lhe poupar um desgaste desnecessário, que poderá ser aplicável em outra atividade.
5 - Resolução de problemas - Solucionar problemas é um fator fundamental em TI;
6 - Inteligência emocional - Conheça a si mesmo e diminua o estresse.
7 - Gestão de conflitos - Saber lhe dar com opiniões é importante, porém analisá-las e torná-las aceitáveis também.

Oi, Marcelo. Tudo bem com você?

Os exemplos que trouxe dialogam bem com a proposta da aula sobre agilidade, já que mostram como habilidades comportamentais apoiam a colaboração, a adaptação a mudanças e a tomada de decisões no dia a dia corporativo.

Esse tipo de reflexão ajuda a enxergar como o desenvolvimento profissional não depende apenas de conhecimento técnico, mas também da postura diante das pessoas e dos desafios.

Uma forma de aprofundar esse tema é observar situações reais do seu trabalho, escolher uma dessas soft skills e praticá la de maneira intencional, por exemplo registrando um feedback dado, um conflito mediado ou uma decisão tomada com pensamento crítico, depois avaliando o impacto disso no time.

Obrigado por compartilhar.

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