Sua distribuição atual (estimada)
Prática (70%) → baixa, porque o trabalho não oferece tantos desafios com dashboards.
Social (20%) → baixa, pouca troca ou interação com colegas.
Formal (10%) → alta, muito estudo (cursos, teoria, leituras).
Como equilibrar (mesmo sem depender do trabalho)
- Aumentar a prática (70%)
Se o ambiente não dá oportunidade, você pode criar seus próprios desafios:
Baixar bases públicas (IBGE, Kaggle, Gov.br) e construir dashboards exploratórios.
Replicar um case real: por exemplo, indicadores de desempenho da SEAP ou de serviços digitais.
Criar um portfólio pessoal no GitHub/Power BI Service com dashboards temáticos (saúde, educação, segurança pública, etc).
Participar de desafios como #30DaysOfBI (muito visto no LinkedIn).
- Aumentar a interação (20%)
Mesmo que o trabalho não ofereça, você pode buscar redes de aprendizado:
Grupos de estudo no Discord/LinkedIn sobre BI e dados.
Compartilhar dashboards e pedir feedback de colegas.
Participar de fóruns da Alura, Stack Overflow, Kaggle Discussions.
Até postar no seu LinkedIn insights sobre dashboards → você aprende e ainda atrai interação.
- Equilibrar o estudo formal (10%)
Não precisa reduzir totalmente, mas pode tornar mais eficiente:
A cada módulo estudado → transformar em uma mini-aplicação prática.
Criar resumos e quizzes (como já estamos fazendo).
Usar o estudo como gatilho para prática, e não como fim em si mesmo.