Percebo que em situações onde as atividades e responsabilidades não estão bem definidas, minhas emoções ficam tensas e me sinto frustrada. O processo em si, trata-se envolvia uma rotina do trabalho onde foi identificado que havia diferenças no lançamento e foi solicitado para que verificasse o ocorrido, porém o colega entendeu que eu deveria analisar o essa diferença realizada por ele, porém eu entedia que essa analise deveria ser realizada por ele, por este motivo de não desalinhamento de responsabilidades de processos ocasionou esse desconforto das duas partes.
Com consequência, a comunicação tornou-se mais intensa e comprometeu a clareza da mensagem.
A reflexão sobre o episódio evidencia a necessidade de pausar antes de responder e verificar quais atividades estão na responsabilidade de cada um junto ao gestor, assim evita desconforto.
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