Muito bom, Vitor! O diálogo segue muito os princípios da comunicação não violenta! O interlocutor consegue demonstrar como expressar preocupações de forma respeitosa e empática, sem cair em acusações ou críticas pessoais, o que é um dos pilares da CNV.
Pedro inicia a conversa expressando sua preocupação sobre o andamento do projeto de maneira clara, destacando a necessidade de planejamento antecipado, mas sem culpar ou criticar o Tiago diretamente. Ele também utiliza frases como "para mim, seria importante", o que deixa claro que está falando da sua perspectiva, sem impor uma visão. Isso ajuda a evitar a defesa do outro e abre espaço para o diálogo.
Tiago, por sua vez, responde de forma igualmente empática. Ele não se sente atacado, mas sim compreendido ao falar sobre a pressão que sente em relação às decisões e a necessidade de mais flexibilidade. Ele expressa suas emoções ("sinto pressão") e suas necessidades ("gosto de um pouco mais de flexibilidade") de forma aberta e sem se defender ou se justificar. Isso cria uma atmosfera de confiança e respeito mútuo.
A solução colaborativa proposta por ambos – estabelecer um cronograma em conjunto – é um exemplo clássico de como a CNV pode ser usada para encontrar um compromisso onde as necessidades de ambos são atendidas. Tiago se sente mais livre para trabalhar, enquanto o Pedro garante que os prazos serão cumpridos, e ambos se sentem mais tranquilos.
A única sugestão que faria seria incentivar mais esclarecimentos sobre as necessidades de ambos, como Pedro falando um pouco mais sobre o que ele sente ser importante em relação ao planejamento (ex.: evitar o estresse de última hora, manter a qualidade do trabalho, etc.), e Tiago também talvez explorando mais sobre o tipo de flexibilidade que ele precisa. Embora o diálogo tenha sido eficaz, aprofundar um pouco mais nas necessidades e sentimentos de ambos poderia enriquecer ainda mais a troca.
Em resumo, a abordagem do Vitor está muito alinhada com a CNV, mostrando como a comunicação respeitosa e colaborativa pode resolver conflitos de maneira construtiva e eficiente. O diálogo evita julgamentos, oferece espaço para a expressão dos sentimentos e busca soluções que atendem a ambas as partes. Excelente trabalho!
