CASO 1: Um colega compartilha que está se sentindo sobrecarregado com o trabalho e não sabe como lidar com isso.
RESPOSTA: Em conformidade com a Comunicação Não Violenta, o primeiro passo é ter empatia pelo que está sendo apresentado pelo meu colega. Nesse sentido, evitando comportamentos que promovem julgamentos, acusações ou mesmo críticas do caso relatado. Isso porque, aprendemos que a libertação emocional está relacionada com o que a pessoa realmente necessita. Por fim, orientaria somente que ele identificasse os sentimentos presentes na situação, não procurando culpados pelas emoções que sentimos.
Caso 2: Uma colega compartilha uma ideia no trabalho e outra pessoa interrompe de forma crítica, invalidando a ideia.
RESPOSTA: Com base na Comunicação Compassiva (CNV), é entendido uma ausência das habilidades de linguagem e comunicação que se referem ao fortalecimento da capacidade da pessoa que invalidada a outra se manter mais humana, inclusive em situações adversas, podendo modificar o meio pelo qual a mesma se expressa ou ouve as pessoas ao seu redor.