Sim, no meu antigo trabalho como educadora ambiental tinha dias que um educador seria o(a) líder, então era a pessoa responsável por coordenar os outros educadores, resolver problemas, dialogar com a população e ser o canal direto com a supervisora. Era algo imposto por que era uma "escala de liderança" entre os membros da equipe, mas era uma experiência com muitos aprendizados, você aprendia com os desafios que ia surgindo e caso ele ocorrese de novo ou outra pessoa passase por aquela situaçao você já sabia como resolver ou ajudar.
Era uma posição necessitava de um olhar e cuidado para a equipe como todo, os problemas que determinado membro tinha, se havia a necessidade de mais educadores/materiais naquela ação ou não, e que quando não se estava na posição de liderança do dia, você só tem a preocupação de desempenhar a sua função.
