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[Projeto] Imagem, Atitude e Obra

Vamos pensar em três novas figuras que podem servir como referência para os pilares de Imagem, Atitude e Obra, assim como fizemos com Oprah, Steve Jobs e Oscar Niemeyer.

Imagem – Beyoncé

  • Por que remete à Imagem: Beyoncé construiu uma identidade visual e simbólica extremamente poderosa. Cada aparição pública, álbum ou performance é cuidadosamente pensada para transmitir força, elegância e representatividade.
  • Potencial para marca pessoal: A imagem dela comunica consistência e autenticidade, mostrando que uma marca pessoal forte precisa alinhar estética, presença e valores.

Atitude – Elon Musk

  • Por que remete à Atitude: Musk é conhecido por sua ousadia e pela forma como desafia padrões estabelecidos. Ele assume riscos, fala diretamente com o público e não tem medo de expor suas ideias, mesmo quando polêmicas.
  • Potencial para marca pessoal: A atitude dele mostra que a coragem de se posicionar e inovar é um diferencial para quem quer se destacar e influenciar.

Obra – Lina Bo Bardi

  • Por que remete à Obra: A arquiteta ítalo-brasileira deixou um legado cultural e arquitetônico marcante, como o MASP em São Paulo. Sua obra não é apenas estética, mas também social, criando espaços democráticos e acessíveis.
  • Potencial para marca pessoal: A obra de Lina mostra que construir algo duradouro e com impacto coletivo é essencial para consolidar uma marca pessoal que transcende o indivíduo.

Reflexão final

  • Imagem: como você é percebido.
  • Atitude: como você se posiciona e age.
  • Obra: o legado que você deixa.
    Esses três elementos juntos criam uma narrativa poderosa e coerente de marca pessoal.
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Oi, Marcus. Tudo bem com você?

A Beyoncé representa a Imagem de forma consistente ao alinhar presença pública, valores e estética. O Elon Musk aparece como exemplo de Atitude por se posicionar de forma direta e assumir riscos visíveis. A Lina Bo Bardi conecta bem com Obra ao deixar um legado que vai além do visual e gera impacto social. Sua reflexão final amarra os conceitos de forma coerente com o conteúdo do capítulo de autoconhecimento.

Esse tipo de análise ajuda a enxergar como imagem, atitude e obra não funcionam isoladamente, mas se reforçam ao longo da trajetória profissional.

Uma forma de aprofundar esse exercício é relacionar cada pilar com situações concretas da sua própria carreira, identificando comportamentos, entregas e percepções que já existem e quais podem ser desenvolvidas de forma intencional.

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