no mundo digital que nos encontramos hj ,esta muito difícil de acompanhar o raciocínio da geração z , pois eles acham que sabem tudo ,são desrespeitosos ,e tem muita dificuldade de trabalhar em grupo .mas ao mesmos tempo ele tem muita facilidade de aprender . como acompanha de forma verbal esta geração.
Ei! Tudo bem, Andrea?
Entendo que acompanhar a Geração Z pode ser desafiador no que diz respeito à comunicação. Essa geração cresceu em um ambiente digital e, por isso, tem uma maneira única de interagir e aprender. Para acompanhar e engajar essa geração de forma verbal e profissional, uma sugestão está em adaptar o formato da sua comunicação sem alterar o conteúdo, por exemplo:
A Geração Z valoriza a comunicação rápida e direta. Evite rodeios e vá direto ao ponto, isso ajuda a manter a atenção deles.
Como eles estão sempre conectados, utilizar ferramentas digitais para comunicação pode ser uma boa estratégia. Aplicativos de mensagens instantâneas ou plataformas de colaboração online podem ser eficazes.
Ouça o que eles têm a dizer e mostre que valoriza suas opiniões. Isso ajuda a construir respeito mútuo e pode melhorar a dinâmica de grupo.
Eles tendem a responder bem a feedbacks que são claros e com orientações para melhorias. Tente sempre apontar aspectos positivos e áreas de melhoria de forma equilibrada.
Promova atividades que exijam trabalho em equipe, mas que também permitam que cada um contribua com suas habilidades únicas. Isso pode ajudar a melhorar a cooperação e o respeito entre eles.
Ao ser concisa, focada no propósito e aberta à colaboração, transformamos a dificuldade de comunicação em uma troca mais produtiva e respeitosa.
Espero ter ajudado e qualquer dúvida, compartilhe no fórum.
Até mais, Andrea!
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