Sim. Não que seja o novo normal. Mas a principal realidade de trabalho que bate as nossas portas.
Devemos inclusive levar a sério, pois mesmo a pandemia, que foi apenas o estímulo a desejo de mudança, que ainda não acabou, o Rh o Depto de custos, perceberam que efetivamente era necessário mudar as práticas de trabalho já a um bom tempo.
No Brasil, percebe-se que as condições de trabalho, por melhor que o sejam, dependem de deslocamento, trânsito e muitas vezes excessos que minam a habilidade emocional e produtiva do colaborador, comprometendo assim ao longo do tempo seu rendimento.
O MT - Ministério do Trabalho, já elaborou uma cartilha que apresenta propostas de regularização do trabalho "Home OOffice", para que as empresas não retirem os benefícios conforme destinados pela CLT.
Além disso, muitas empresas buscaram ajustar valores e estimular o novo trabalhador, pois o rendimento e a qualificação do atendimento elevaram e muito em inúmeros setores.
Infelizmente muitas áreas ainda não puderam se beneficiar, requerendo assim ajustes da própria maneira de executar o trabalho.
