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Desafio: aplicando Scrum no seu contexto

Um problema no time de Customer Success (CS) é que as reclamações e pontos de atrito dos clientes são compilados apenas no fim do mês para análise. Isso faz com que a equipe espere acumular muitos problemas antes de agir, atrasando melhorias e impactando a experiência do cliente.

O framework Scrum pode ajudar a resolver esse problema porque trabalha com ciclos curtos e acompanhamento contínuo das atividades. Em vez de esperar o fechamento do mês, o time poderia organizar as demandas em sprints semanais, analisando os principais problemas dos clientes com mais frequência. Assim, as equipes conseguiriam priorizar rapidamente os pontos mais críticos e implementar melhorias de forma contínua.

Além disso, as reuniões do Scrum, como as dailies e reviews, melhorariam a comunicação entre CS, produto e suporte, permitindo identificar gargalos rapidamente e acompanhar a evolução das soluções. Dessa forma, a empresa deixaria de agir apenas de forma reativa no fim do mês e passaria a trabalhar de maneira mais ágil, reduzindo atritos e aumentando a satisfação dos clientes.

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Olá, Bruno! Como vai?

A sua análise ficou muito bem conectada ao uso do Scrum no contexto de Customer Success, mostrando como ciclos curtos, sprints semanais e acompanhamento contínuo podem transformar uma atuação reativa em um processo mais ágil e preventivo.

Você também trouxe um bom ponto ao relacionar dailies e reviews com a comunicação entre CS, produto e suporte, já que isso ajuda o time a identificar gargalos antes que eles se acumulem.

Uma dica é criar um backlog com as reclamações mais recorrentes dos clientes e priorizá-las a cada sprint, definindo responsáveis e critérios simples de acompanhamento.

Qual cerimônia do Scrum você acha que teria mais impacto nesse cenário de CS: daily, planning ou review?

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!

Obrigado Lorena.

As dailies tem mais impacto. Sua existência por si sustenta uma mudança de paradigma na própria lógica de trabalho, que passa a ser contínua, transparente e mais colaborativa.