As empresas estão se tornando mais ágeis e receptivas à contratação, especialmente em certos setores de tecnologia que não requerem formação universitária. Creio que as organizações não precisam apenas de líderes, mas também de indivíduos comunicativos e que colaborem em equipe. No cenário profissional, há uma demanda por candidatos competentes e aptos a solucionar problemas.
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