Se eu estivesse no lugar de Ana, eu começaria promovendo um ambiente de diálogo aberto, onde todos se sentissem ouvidos e valorizados. Criaria espaços regulares para troca de ideias e incentivaria a contribuição de todos, destacando como suas opiniões impactam positivamente os resultados. Além disso, reconheceria publicamente as sugestões implementadas, reforçando a importância da participação ativa.Implementaria reuniões específicas para esse tipo de diálogo, como as O2O, onde tem um diálogo de feedbacks tanto do funcionário para empresa quanto da empresa para o funcionário.
