Se eu estivesse no lugar da Ana, eu buscaria equilibrar expectativas e criar um processo participativo para chegar a uma opção que agradasse a maioria do time :
Passos práticos para decidir a confraternização
- Escutar o grupo: abrir uma enquete simples (online ou presencial) com algumas opções de formato — por exemplo, almoço, happy hour, atividade ao ar livre.
- Definir critérios claros: considerar orçamento, acessibilidade, tempo disponível e preferências gerais.
- Dar voz às pessoas: permitir que cada integrante sugira ideias, mesmo que não sejam escolhidas, para que sintam que participaram.
- Buscar consenso parcial: escolher a opção que aparece mais vezes ou que atende melhor aos critérios, mesmo que não seja unânime.
- Complementar com detalhes inclusivos: se a maioria preferir um happy hour, garantir alternativas sem álcool e opções de comida variadas para contemplar diferentes estilos.
Resultado esperado - Esse processo não garante agradar a todos, mas aumenta a sensação de justiça e pertencimento, porque cada pessoa percebe que sua opinião foi considerada.
Em resumo : dar espaço para participação, aplicar critérios objetivos e incluir alternativas dentro da escolha final é a chave para agradar a maioria sem perder o espírito de celebração.
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