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Transição de Carreira 50+

Ola. Estou numa fase bem delicada na minha carreira. Perdi dois empregos no início da pandemia. Embora o cenário seja totalmente diferente de antes, não é a primeira vez que faço grandes mudanças na minha vida profissional. Porem, desta vez é a primeira com mais de 50 anos (rsrs). Me sinto muito jovem. Minha idade cronológica não me define e tenho muito a realizar seja na vida profissional, como pessoal etc. O tema intergeracionalidade, etarismo, inclusão estão sendo amplamente discutidos e isso é fantástico. É uma "bandeira" que levanto faz tempo. Porem ainda se encontra num plano de idelologia muito mais do que a prática efetiva. Não é de todo ruim, pois o primeiro passo para uma mudança cultural começa com a conscientização. Mas tenho dentro de mim, senso de "urgência". Pois bem, sou engenheira de Telecom, pos em marketing e pos em eng de segurança do trabalho, experiência de + 20 anos nas áreas comercial, negocios, pre e pos venda ( o atual tema de "experiencia do cliente" me é inteiramente familiar, apenas com metodologias novas de atuação), consultorias, gestão de projetos, energias renovaveis, entre outras. Aproveitei o tempo de pandemia para me atualizar nas novas metodologias e gestão. Sou apaixonada por tecnologia e inovação. Voltando um pouco o tempo, nos anos 80 (pouco antes da faculdade), fiz curso no IBPI Instituto Brasileiro de Pesquisa em Informática em programação (Basic, Pascal e Cobol) e sistema operacional DOS (só pra situar os millenials, DOS era a revolução da informatica). Só e somente esse curso foi o suficiente para que muitas portas da "logica" despertada me trouxesse muitos beneficios. Na faculdade, estudei FORTRAN, ASSEMBLER e por ai vai. Não segui carreira em informatica, mas sempre usei meus conhecimentos como ferramentas. Parti pro Dbase III Plus de forma auto ditada, html idem, sei montar sites em wordpress, uso access (SQL, back end) para fazer meus bancos de dados etc (tudo sem cursos ou literaturas, na base do erra/acerta de forma lógica e assistentes). De curiosa, entro em site que usam algumas linguagens de programação como Python para resolver exercícios e conseguir acessos a comunidades (sem nunca sequer ter estudado ou mesmo lido alguma coisa sobre Python). Minha filha, ha anos diz que estou desperdiçando tempo em não estudar mais a fundo alguma linguagem de programação. Comecei a estudar SCRUM, AGILE, Design Thinking e me apaixonei pelas metodologias ágeis. Acho que não tenho tempo laboral suficiente para me tornar uma especialista em programação, mas posso atuar como scrum master ou product owner, por ex. A questão é que, todas as empresas querem candidatos com experiência. Qual a dica que vcs me dão? Ja me falarm tb que com minha experiencia e network eu poderia desenvolver para atuar em arquitetura de design. Pra não me alongar no texto aqui, quem quiser conhecer só um pouquinho (CV não diz muito, né) da minha experiencia meu linkedin (que ainda não está atualizado para as IA's da vida) é www.linkedin.com/in/scheilamoreirapinto

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Olá Scheila, tudo bem ?

Bom primeiramente gostaria de te agradecer por ter compartilhado sua experiência conosco, eu realmente fiquei impressionada com a sua história profissional. E pelo conhecimentos que você tem na área de Desenvolvimento e até mesmo em Gestão não tenho dúvidas que vai se dar bem em qualquer área que for atuar.

Bom, o ideal para começar atuar, tanto como PO ou SM é fazer uma certificação própria para Product Owner ou Scrum Master é necessário se matricular e fazer a prova, e já sai a certificação.

Dentro da plataforma aqui da Alura temos algumas formações que podem te ajudar nesse processo, vou te indicar 2:

  • A primeira é a Formação de Gerente Ágil- Metodologia Ágile | Alura nessa formação você vai aprender:

    Na Formação Gerente Ágil você aprenderá as principais técnicas para se tornar gerente de projetos. Ensinaremos os métodos mais utilizados em equipes ágeis e, inclusive, você aprenderá a criar suas próprias metodologias.

    Para se tornar alguém que trabalha com agilidade, você precisa entender profundamente de métodos ágeis, como a metodologia Scrum e também Kanban. Além disso, você precisa conhecer profundamente técnicas de liderança de pessoas e projetos.

  • A segunda é a Formação Digital & Agile Thinking nessa formação você vai poder aprender :

Entender como a mentalidade do design consegue ajudar no processo de descobrimento e entrega do produto. É através da experimentação que conseguimos melhor atender as demandas do mercado.

Tem um artigo aqui que pode ser bem útil também que fala sobre Certificações para Product Owners vale super a pena dar uma olhada.

Outra coisa, é importante pesquisar vagas da área, seja PO ou Scrum master, ver as habilidades e competências da área que você percebe que o perfil tem mais aderência e começa a desenvolver, além da certificação.

Bom espero ter ajudado , que você tenha um excelente estudos e qualquer dúvida sinta-se à vontade para compartilhar aqui o fórum.

Abraços e bons estudos.

Oá Suelen, muito obrigada pelas dicas (ja anotadas aqui) e atenção.

Mas ainda continuo com a "angústia" de que sem experiencia pratica, dificilmente consigo uma vaga ou contrato. Veja bem o cenário. Um cargo junior pra comecar a atuar, certamente tem salario menor do que o meu ultimo. Se a vaga for full time, não contratam mesmo. Estava pensando em um part time, sem vinculo pra adquirir pratica comprovada. O que vc me diz? Existe essa prática no mercado? Vc conhece alguma empresa que contrate nesses termos? ou foruns ou grupos em que eu possa pesquisar? Ou quaisquer caminhos alternativos que eu possa seguir?