Ele é claramente um teste com problemas pensando no ambiente de pesquisa científica. O grupo controle e o grupo de teste não estão claramente definidos. São crianças de idades diferentes com backgrounds diferentes e anseios diferentes, até foi comentado no vídeo do curso que depois analisando os backgrounds as crianças tiveram escolhas diferentes poderiam ter pontos diferentes relacionados ao conhecimento da criança.
Um dos pontos que pode ter influenciado algumas crianças é o famoso "na volta a gente compra", que é uma frase comum da cultura norte-americana e brasileira para evitar o conflito momentâneo com a criança e tentar fazer ela esquecer o objetivo. Isso pode ter criado o comportamento do experimento de "ah na volta ela não vai dar mesmo, vou comer este que eu ganhei", pelo menos metade do ganho está garantido a partir daí essa criança pode ser considerada alguem de sucesso.
Independente do comportamental atual do funcionário, é sempre importante entender os motivos do comportamento, dos mais retraídos ou dos mais enérgicos, e sempre direcionar os esforços para criar um ambiente primeiro agradável para os funcionários, e segundo entender as necessidades de cada um e combinar essas necessidades com as da empresa para que tudo caminhe na mesma direção e sentido.
Eu acredito que como gestor ou lider, é importante sempre buscar mais informações e motivações para a ação tomada pela pessoa, tendo sempre empatia, por exemplo, tanto na descrição do vídeo quanto na wikipedia não temos informação de quem são os adultos, se são conhecidos da criança, se são parentes, professores, e etc. Poderíamos ter casos em que as crianças nem comeriam o marshmallow por não confiar em estranhos, que também é um ensinamento popular. Dependendo da criação da criança, ela poderia querer guardar os dois marshmallows para levar para seu pai e mãe para dividir no lugar de tomar uma ação acelerada e comer.
Então é bem importante buscar todas as variáveis imagináveis, outra que me veio a cabeça agora foram:
- "a quanto tempo a criança tinha comido um doce?" ou
- "essa criança prefere alimentos doces ou salgados?"
Sempre vale pensar fora da caixa para entender o comportamento de todos os seus subordinados.
- Em estudos recentes de 2020 e 2021 o teste do marshmalow teve uma revisão sistematica, mostrando que o teste do marshmallow não é um bom indicativo de performace futura destas crianças, https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0167268119302641?via%3Dihub .
