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[Sugestão] Visão histórica completamente fora da realidade

Aos 5:20 do vídeo o instrutor diz:

Se você olha para o início, antes de 1900, 1880,
quando começaram a surgir os conceitos de gestão,
gestão científica e afins, o trabalho era muito instável.
Podemos lembrar dos artesanatos e de como
as coisas eram feitas de forma amadora.

Acho que este detalhe nesta aula mancha significativamente a boa impressão que temos dos cursos da Alura, pegou mal.

Conceito totalmente equivocado e que não posso omitir opinião, precisam corrigir rapidamente este grave erro, já ocorrido no primeiro curso da formação Ágil, quando também apresentaram história da produção e trabalho, mas tinha sido mais "leve", por isso nem comentei naquele momento.

É compreensível, de certa forma, esta visão deturpada, pós-industrial, de que o artesanato é "feito de forma amadora".

Errado!!!!!

Completamente errado.

Se estudar a história da produção material, ficará bem claro que "feito de forma amadora" era a produção industrial em seus primeiros momentos, enquanto a manufatura praticada pré-revolução industrial era altamente qualificada, realizada com maestria e precisão pelos mestres artesãos e seus aprendizes, por sinal, qualidade que a indústria buscou e investiu muito e só alcançou algo semelhante muuuito tempo depois.

Justamente esta maestria manual foi a causa para encontrar soluções de produção mais acessíveis, baixar custo e ampliar a oferta, atendendo a crescente demanda da sociedade burguesa que se estabelecia com maior contingente populacional e menor poder aquisitivo se comparado com a realeza e nobreza que estava "saindo de cena".

As soluções encontradas naquela época estão parecendo bem semelhantes ao que nos mostram agora com o método ágil, antes o feito do que o bem feito, apresentar solução para sanar problema imediato e depois avaliar e corrigir. Se essa análise tivesse sido feita, com as devidas "correções de projeto", não teríamos chegado ao impasse que a produção em larga escala nos causou e também não teríamos um site do manifesto ágil que já completa duas décadas e ainda sofre falta de bom design.

Apresentar soluções “meio incompletas” para depois avaliar e corrigir erros pode ser bem fatal quando se está à beira do abismo e a solução é engatar a primeira e acelerar com tudo!

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O fechamento do curso com chave de ouro:

No podcast final, o Paulo pede aos convidados a explicarem essa novidade que vai além dos "squads", que seriam os "chapters" e "guildas", chegando até as tribos.

Pois bem, voltando ao ponto de estudar a história minimamente, saberiam que as guildas eram justamente aquelas organizações de trabalho pré-revolução industrial, que reuniam mestres de diversos ofícios em um mesmo ambiente.

Oras... como pode então dizer que "as coisas eram feitas de forma amadora" se, justamente, querem retomar aquela forma de produção em seus teams, sprints and feedbacks?

Leia Papanek e se surpreenda com a metodologia de projeto que desenvolveu lá nos idos 1960 e perceba que todas essas "inovações" são mais antigas do que dizem.

Como bem diria Carlinhos Brown: Ajayô!!

Olá, Carlos. Tudo bem?

Agradecemos por discorrer sobre esses pontos. Sugestões, opiniões e feedbacks são sempre bem-vindos, isso nos ajuda a melhorar a qualidade de nossos materiais.

Este material será enviado para análise.

Bons estudos!

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Olá, Fernanda! Aqui, tudo bem, e com você?

Que bom que irão reavaliar as informações,

Agradeço sua atenção.

Abs e bom trabalho.