planejamento estratégico na prática

Modelo de Implementação – Planejamento Estratégico Innovatex
Metas Estratégicas

Meta 1: Aumentar a base de clientes em 30% até o final do ano, conquistando mais escolas e universidades para usar as soluções da Innovatex.

Meta 2: Lançar uma nova plataforma de aprendizado gamificado no segundo trimestre, tornando o ensino mais interativo e envolvente.

Iniciativas e Ações

Meta 1:

Implementar campanhas de marketing digital voltadas para instituições de ensino, usando anúncios segmentados e estratégias de captação de leads.

Criar parcerias com escolas e universidades para ampliar a rede de clientes e gerar indicações qualificadas.

Meta 2:

Montar uma equipe dedicada para desenvolver a plataforma gamificada, com desenvolvedores, designers e profissionais da educação.

Fazer uma pesquisa com professores e alunos para entender quais recursos e funcionalidades são mais importantes.

OKRs

Meta 1

Objetivo: Atrair mais instituições de ensino e aumentar a base de clientes em 30% até o fim do ano.

Resultados-Chave:

Gerar 300 novos contatos qualificados por trimestre através das campanhas digitais.

Fechar 50 novos contratos com instituições de ensino até dezembro.

Criar 10 parcerias sólidas com escolas e universidades ao longo do ano.

Meta 2

Objetivo: Desenvolver e lançar uma plataforma gamificada até o fim do segundo trimestre, tornando o aprendizado mais dinâmico e motivador.

Resultados-Chave:

Finalizar todo o desenvolvimento da plataforma até 30 de junho.

Fazer testes com pelo menos 500 usuários (professores e alunos).

Conseguir 80% de avaliações positivas nos testes.

Ferramentas de Monitoramento

Trello: Para organizar tarefas, acompanhar prazos e visualizar o andamento de cada iniciativa.

Google Sheets: Para registrar os resultados dos KRs e acompanhar a evolução mensal por meio de gráficos e tabelas simples.

Processo de Revisão Mensal

Revisão Mensal:

Reuniões mensais na primeira semana de cada mês para analisar os avanços, identificar o que precisa ser ajustado e definir os próximos passos.

Os indicadores do Google Sheets e os quadros do Trello serão atualizados antes de cada reunião para facilitar a análise.

Feedback:

A equipe interna dará sugestões e apontará dificuldades por meio de formulários mensais e conversas rápidas nas reuniões.

Professores, alunos e parceiros também poderão enviar opiniões sobre a plataforma e os serviços.

O feedback será analisado e transformado em ações práticas, que serão adicionadas ao Trello para acompanhamento.