É muito interessante pensar nos dois lados da coisa. Se eu tivesse meu próprio negócio, confiaria em pessoas "estranhas/desconhecidas" para cuidar do meu patrimônio?
Geralmente pensamos mais no lado do funcionário que quer liberdade para poder trabalhar da forma que achar melhor e não da empresa engessada que não "libera" as coisas fácilmente. A verdade é que a mentalidade ágil é revolucionária e ainda está em andamento. Tanto a liderança quanto os subordinados precisam aprender e mudar a forma de trabalhar.
Estou adorando conhecer mais e expandir minha visão sobre esse tema, muito inovador!
