Minha opinião sobre o artigo é que ele traz uma realidade que infelizmente ainda enfrentamos: a desigualdade de gênero no mercado de tecnologia. Apesar de vivermos em um mundo cada vez mais conectado e tecnológico, muitas mulheres ainda não se sentem à vontade ou representadas nesse ambiente. Isso acontece porque a área de tecnologia foi, por muito tempo, dominada por homens, criando estereótipos de que "não é lugar para mulheres" – o que é um absurdo!
No entanto, há sinais de mudança, e é fundamental que essa transformação seja acelerada. A tecnologia precisa de mais mulheres não só porque é justo, mas porque a diversidade de ideias e experiências melhora qualquer produto ou serviço. A tecnologia molda o mundo, e o mundo é diverso! Se queremos soluções inovadoras, precisamos incluir todos os olhares, todas as vozes.
O que pode ser feito para mudar esse cenário?
****Investir em educação tecnológica desde cedo – Criar programas e oficinas para meninas em escolas, mostrando que elas também podem ser programadoras, engenheiras, cientistas, líderes de tecnologia.
Dar visibilidade a mulheres da área – Mostrar exemplos de mulheres que estão na tecnologia e estão fazendo a diferença. Representatividade importa!
**Empresas mais inclusivas **– Incentivar as empresas a promoverem mais diversidade, com políticas de contratação que priorizem a inclusão de mulheres, especialmente em cargos de liderança.
** Mentorias e redes de apoio** – Criar espaços seguros onde as mulheres possam trocar experiências, tirar dúvidas e se apoiar mutuamente.
Desconstruir preconceitos – É preciso trabalhar para que homens e mulheres entendam que a tecnologia é um espaço para todos. A mudança de mentalidade é fundamental.
Eu acredito que o futuro da tecnologia é feminino, inclusivo e plural. E juntos podemos construir esse futuro.