No processo de transição carreira , muitos profissionais adentram no mercado com o propósito planejado de crescimento horizontal ou em linha reta, não escalada (sentido vertical) . Muitos aderem à noção de especialização e consolidação de carreira naquilo que sabem exercer de melhor e por isso procuram se aperfeiçoar ou potencializar suas atuais habilidades e competências para se tornarem referência no seu campo de atuação. Adequar-se ao mercado não significa necessariamente uma transição de carreira que vá direto ao topo da pirâmide mas também se estabelece na capacidade que todo profissional em transição ou crescimento atue buscando novas formas de capacitação e de ser uma gente solucionador de problemas que o mercado busca.
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