Como o Magical não aceitou meu email, fiz a tividade usando o Jetwriter AI, fiz um template que identifica tendências jurídicas emergentes a partir de textos de notícias, decisões e projetos de lei. O objetivo é unir o raciocínio jurídico com a análise preditiva de dados, permitindo que estudantes e profissionais visualizem quais temas estão ganhando relevância no cenário jurídico. O template gera insights prontos para uso em pesquisas, artigos e postagens em redes sociais. Pedi para que fosse feita a análise de uma lei específica e funcionou muito bem. O material pode ser usado até em formato impresso para uma palestra.
Prompt: Crie um Template “Mapa de Risco Jurídico com Linguagem Natural” Objetivo: Usar IA para analisar contratos, leis ou políticas públicas e transformar o texto em mapas de risco jurídico Leia o da lei LEI Nº 14.532, DE 11 DE JANEIRO DE 2023 abaixo e produza: Riscos jurídicos identificados (em detalhados): Nível de risco (baixo, médio, alto): Base legal envolvida: texto Medidas preventivas sugeridas: Resumo técnico (para relatório comum): Resumo popular (para relatório comum):
Pedi uma versão resumida para inserir na atividade, a resposta completa passou os caracteres permitidos.
- Identificação
- Lei: nº 14.532/2023 — altera Lei 7.716/1989 e art.140 §3º do CP (injúria e crime racial).
- Riscos jurídicos (tópicos curtos)
- Criminalização de injúria por raça, cor, etnia ou procedência (reclusão 2–5 anos).
- Agravamento por uso de mídias/ redes sociais.
- Majorante em eventos esportivos/ artísticos/ religiosos; proibição de frequência por até 3 anos.
- Aumento de pena se praticado por funcionário público.
- Ampliação interpretativa do que é discriminação (maior insegurança jurídica).
- Injúria por religião, idade ou deficiência (reclusão 1–3 anos).
- Obrigatoriedade de advogado/defensor para a vítima em atos processuais.
- Nível de risco (resumo)
- Alto: uso de redes sociais; agente público.
- Médio: pessoas físicas em geral; organizações/eventos.
- Baixo-médio: impacto em liberdade de expressão (depende de interpretação).
- Bases legais
- Lei 7.716/1989 (alterada), Código Penal art.140 §3º, Constituição (igualdade, dignidade, liberdade de expressão).
- Medidas preventivas (curtas)
- Treinamento anti-discriminação; atualizar códigos de conduta.
- Políticas para servidores sobre uso de redes sociais.
- Protocolos em eventos (denúncia, segurança, banimento).
- Preservar provas digitais; acionar assessoria jurídica ao primeiro sinal.
- Plataformas: moderação e cooperação judicial.
- Resumo técnico (1 frase)
Lei amplia tipos e penas por injúria e racismo, cria majorantes (mídias, eventos, funcionário público) e impõe medidas processuais, elevando risco penal e demanda por compliance e preservação de provas. - Resumo popular (1 frase)
A nova lei pune com mais rigor xingamentos e ofensas discriminatórias (incluindo online e em eventos) e exige advogado para a vítima — não pratique nem tolere discriminação; denuncie.