Você está vendo a versão anterior da nova experiência da Alura que estamos preparando para você. Em breve, ela ganha uma identidade visual novinha totalmente pensada em potencializar seus estudos!
Algumas situações exigem uma liderança mais forte, autocrática. Outras, uma liderança mais emocional, mais democrática. Porém navegar entre esses dois mares não pode causar problemas, principalmente quando a líder é mulher e a equipe liderada é totalmente formada por homens, não acaba abrindo uma janela para uma falta de comprometimento da equipe, no sentido de achar que a figura feminina é apenas decorativa e eles são auto-gestores de suas atribuições?
Não vejo a figura feminina numa gestão como decorativa, ao contrário, conheço muitas gestoras que fazem a liderança de forma excepcional de uma maneira que todos respeitam-as independente do gênero.