Entendo que uma das maiores ameaças éticas à uma corporação ocorre quando, ciente da prática de um ato desviante, essa corporação não adota medidas adequadas e suficientes para impedir resolver a questão internamente. Em outras palavras, ela até adota providências, mas pouco eficazes para solucionar a questão.
Um exemplo clássico ocorre nos casos de empregados que praticam atos de assédio moral contra colegas e/ou subordinados. Uma empresa que tem ciência do ocorrido, mas não dá a devida atenção ao caso, ou adota medidas que não impedem a continuidade do problema, acaba por se tornar conivente com a má prática.
