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Faça como eu fiz: Colocar propósito no trabalho

Se eu estivesse no lugar do Lucas, acho que a primeira coisa que faria seria tentar entender melhor o que exatamente está causando essa desmotivação.

Já que ele ama o que faz, isso mostra que o problema talvez não esteja na atividade em si, mas em fatores ao redor.

Aqui vão algumas atitudes que eu tomaria:

  • Refletir sobre os gatilhos da desmotivação
  • Buscar novas metas ou desafios
  • Criar projetos paralelos dentro da área de atuação, aprender algo novo, propor melhorias no que já faz. Às vezes, mudar o foco ou ter algo empolgante no radar reacende o brilho.
  • Conversar com colegas ou líderes
  • Cuidar do equilíbrio vida-trabalho
  • Lembrar do propósito, por que começou, o que te faz amar esse trabalho. Às vezes, reconectar com isso traz um gás novo.
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Oi, Fabio! Como vai?

Gostei da sua análise, principalmente ao destacar a importância de entender os gatilhos da desmotivação e propor ações práticas como novos projetos e conversas com a equipe. Sua resposta mostra um olhar atento e maduro para o tema.

Continue participando com esse olhar construtivo. É assim que criamos um ambiente de troca real e aprendizado contínuo.

Abraços e bons estudos!