Olá, Yordhanna. Tudo bem?
Recomendo que, para o LinkedIn, verifique se cumpriu com as seguintes recomendações:
Colocar a área de estudo e atuação de título, com palavras chaves da área;
Resumo (o que faz, o que busca, habilidades comportamentais e trabalhos desenvolvidos);
Foto com o fundo discreto com foco no seu rosto, passando uma imagem profissional;
Histórico profissional com sua experiências e descrição das atividades;
Cursos, projetos e competências que possui;
Editar o URL do perfil;
Aplicar o selo #OpenToWork;
Caso tenha seguido com essas dicas, com certeza se saiu bem e seu perfil se tornou campeão.
Para os currículos, o primeiro modelo é mais facilmente lido por algumas IA´s e o segundo, em alguns processos, não necessita foto. Se isso for uma recomendação do processo e você se sinta a vontade, pode colocar, mas não é uma regra.
As observações para a foto do currículo são as mesmas do LinkedIn.
Sugestão: Se você for se aplicar em uma plataforma, pode optar pelo primeiro modelo (sem colunas e com informações na horizontal), se a aplicação for diretamente para um RH, o segundo pode chamar mais atenção. :)
Parabéns por ter colocado em prática os aprendizados adquiridos!
Yordhanna, se essa resposta te ajudou, por favor,
marcar como solucionado ✓. Bons estudos!