Gestão de Mudanças é o jeito de planejar e organizar as transformações dentro da empresa para que elas aconteçam sem confusão, segue algumas dicas:
Certo? que acham dessas dicas?
Oi, Marcio! Como vai?
Gostei das suas ideias, principalmente sobre comunicar bem e acompanhar os resultados, pois isso mantém todos alinhados e facilita ajustes rápidos. Sua organização das etapas deixa claro o caminho para uma transição mais segura.
Continue praticando essa visão estruturada.
Dica: ao criar um plano de mudanças, registre cada etapa em um documento compartilhado para que todos tenham acesso e possam acompanhar a evolução.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!