Em métodos ágeis falam muito sobre cerimônias onde o time decide... Quando falam nos modos de gerir e centralizar o poder, seja numa empresa ou na vida social, lembro dos meus estudos sobre Grécia e Roma. A democracia sempre era o ideal almejado pelo povo, mas nem sempre havia tempo hábil (timebox) para tomada de decisões via mecanismos democráticos. Isto era comum em períodos de guerra, onde ataques inimigos imprevisíveis deveriam ter reações imediatas. Nestes casos, o povo ou senado elegia um general como ditador (temporário). Assim, as decisões eram extremamente ágeis e não questionadas. A democracia conseguia ser o oposto disto. Mesmo em tempos de paz, decisões importantes costumavam levar muito tempo e, nem sempre, produziam resultados muito inteligentes. Percebo que nos casos de guerra, o objetivo compartilhado, limite de tempo e restrições impostas pelo problema levaram a sociedade da época a flexibilizar a própria hierarquia de gestão. Minha pergunta é: nos métodos ágeis há a previsão de mudanças de hierarquia frente ao timebox. Um pequeno timebox (decisão urgente) frente a uma indecisão? O que o método recomenda neste caso?
Obs. Terminada a guerra o ditador era destituído da função. Alguns se recusavam a sair do poder e eram chamados de tiranos.
