Certificamos que Railanderson luiz da Silva tolentino concluiu os cursos e trilhas a seguir, no período de 18/02/2026 a 22/04/2026.
Trilhas • Alura:
-
Trilha • Alura: Excel para RH: construindo relatórios e analisando dados - 22h
Cursos:
- Excel para RH: construindo seu primeiro relatório (de 21/02/2026 a 22/02/2026) 8h
- Excel estratégico para RH: automação, macros e planejamento avançado (de 31/03/2026 a 31/03/2026) 6h
- Excel avançado para RH: funções, análises e dashboards estratégicos (de 16/03/2026 a 27/03/2026) 8h
-
Trilha • Alura: Educação corporativa - 40h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 06/03/2026 a 07/03/2026) 10h
- Educação corporativa: planejando a solução educacional (de 08/03/2026 a 16/03/2026) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 15/03/2026 a 16/03/2026) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 15/03/2026 a 16/03/2026) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 24/03/2026 a 25/03/2026) 6h
-
Trilha • Alura: Educação corporativa - 30h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 06/03/2026 a 07/03/2026) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 15/03/2026 a 16/03/2026) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 15/03/2026 a 16/03/2026) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 24/03/2026 a 25/03/2026) 6h
-
Trilha • Alura: Criação de agentes de IA no RH - 16h
Cursos:
- Inteligência Artificial no RH: Criando agentes com ChatGPT (de 06/03/2026 a 31/03/2026) 8h
- Inteligência Artificial no RH: criando agentes com Copilot (de 08/04/2026 a 09/04/2026) 8h
Cursos:
-
Front-end - 8h
- Power Automate: criando fluxos de trabalho automatizados e otimizando rotinas (de 10/04/2026 a 11/04/2026) 8h
-
Data Science - 16h
- Excel: domine o editor de planilhas (de 23/02/2026 a 25/02/2026) 8h
- Funções com Excel: operações matemáticas e filtros (de 25/02/2026 a 26/02/2026) 8h
-
Inovação & Gestão - 331h
- Recrutamento e seleção: uma estratégia com foco em competências (de 24/02/2026 a 03/03/2026) 8h
- Benchmarking em RH: explore boas práticas (de 08/03/2026 a 16/03/2026) 8h
- Treinamento e desenvolvimento: atue com técnicas e diretrizes (de 03/03/2026 a 04/03/2026) 10h
- Comunicação: como se expressar bem e ser compreendido (de 22/02/2026 a 22/02/2026) 12h
- Gestão financeira: administre suas finanças na prática (de 19/02/2026 a 19/02/2026) 6h
- Psicologia financeira: maximizando o potencial financeiro (de 19/02/2026 a 19/02/2026) 6h
- Mindset digital: técnicas e habilidades para liderança remota (de 11/04/2026 a 12/04/2026) 8h
- Equipes ágeis: organizando os papéis em uma equipe (de 27/02/2026 a 28/02/2026) 8h
- Feedback efetivo: utilizando ferramentas para comunicação transformadora (de 21/02/2026 a 22/02/2026) 8h
- Gestão comportamental: potencializando a autoliderança (de 23/02/2026 a 01/03/2026) 8h
- Autoliderança: planejando o desenvolvimento pessoal (de 18/02/2026 a 20/02/2026) 8h
- Liderança ambidestra: buscando inovação e resultados (de 12/03/2026 a 16/03/2026) 8h
- Employee Experience: utilizando ferramentas de engajamento e cultura organizacional (de 02/04/2026 a 09/04/2026) 6h
- O impacto da tecnologia no Marketing: entrevista com Fábio Schimidt (VTEX) e Marcell Almeida (PM3) (de 17/04/2026 a 17/04/2026) 4h
- Teoria U: desenvolvendo habilidades para liderar transformações (de 12/03/2026 a 12/03/2026) 8h
- Gestão da mudança: liderando transformações organizacionais (de 07/03/2026 a 23/03/2026) 8h
- Gestão da mudança em projetos: aplique de forma prática (de 23/03/2026 a 23/03/2026) 8h
- Mentoria para líderes: inspirando e desenvolvendo talentos (de 21/03/2026 a 22/03/2026) 6h
- Liderança: desenvolvendo talentos e estratégias de retenção (de 17/03/2026 a 22/03/2026) 10h
- Design Thinking: resolva problemas com inovação e colaboração (de 03/03/2026 a 04/03/2026) 8h
- Design Organizacional: enfrentando mudanças com métodos ágeis (de 04/03/2026 a 07/03/2026) 8h
- Business Partner: Estratégias Data Driven para RH (de 25/03/2026 a 26/03/2026) 8h
- Growth Hacking: estratégias para aquisição de clientes (de 18/04/2026 a 20/04/2026) 8h
- Gestão de Stakeholders: estratégias de influência e comunicação (de 04/03/2026 a 05/03/2026) 10h
- Employer Branding: estratégias, métricas e práticas para fortalecer a marca empregadora (de 13/03/2026 a 14/03/2026) 10h
- Liderança estratégica: transformando visão em ação (de 09/03/2026 a 12/03/2026) 4h
- Educação financeira: planejamento e consumo consciente (de 19/02/2026 a 20/02/2026) 7h
- Business Partner: Integração entre estratégia, governança e dados (de 26/03/2026 a 09/04/2026) 8h
- Email Marketing: estratégias de automação e conversão (de 21/04/2026 a 22/04/2026) 8h
- Educação financeira: bem-estar, dinheiro e tomada de decisão (de 19/02/2026 a 20/02/2026) 6h
- Marketing Digital: Evolução e tendências na era digital (de 16/04/2026 a 17/04/2026) 8h
- Gestão de Projetos de RH: dos métodos tradicionais à agilidade e inteligência artificial (de 27/03/2026 a 07/04/2026) 8h
- People Analytics: da coleta de dados à IA aplicada em RH (de 10/04/2026 a 10/04/2026) 8h
- Tech Recruiting: recrutamento especializado para tecnologia (de 10/03/2026 a 13/03/2026) 20h
- RH Estratégico: integração de tecnologia e inovação na gestão de pessoas (de 20/02/2026 a 21/02/2026) 10h
- Perfis de Liderança: estratégias e autoconhecimento para uma gestão eficaz (de 20/02/2026 a 21/02/2026) 8h
- Gestão de Processos: mapeamento e automação com Lean e RPA (de 26/02/2026 a 27/02/2026) 8h
- Gestão de Riscos e Conformidade: Aplicando a NR-01 no RH (de 03/03/2026 a 04/03/2026) 8h
- Carreira Liderança: boas-vindas e primeiros passos (de 18/02/2026 a 18/02/2026) 2h
- Carreira RH: boas-vindas e primeiros passos (de 20/02/2026 a 20/02/2026) 2h
- Checkpoint Liderança - Nível 1 (de 01/03/2026 a 01/03/2026) 1h
- Checkpoint Liderança - Nível 2 (de 23/03/2026 a 23/03/2026) 1h
- Checkpoint Liderança - Nível 3 (de 12/03/2026 a 12/03/2026) 1h
- Checkpoint Recursos Humanos - Nível 1 (de 31/03/2026 a 31/03/2026) 1h
- Checkpoint Recursos Humanos - Nível 2 (de 10/04/2026 a 10/04/2026) 1h
- Liderança na era da IA: Fundamentos e visão estratégica (de 26/03/2026 a 26/03/2026) 10h
- Carreira Recursos Humanos - Checkpoint Nível 3 (de 09/04/2026 a 09/04/2026) 1h
-
Inteligência Artificial - 28h
- Negociação: treinando habilidades com IA (de 22/03/2026 a 23/03/2026) 8h
- IA: explorando o potencial da inteligência artificial generativa (de 28/02/2026 a 01/03/2026) 8h
- RH estratégico: otimizando processos com IA (de 04/03/2026 a 16/03/2026) 12h