Certificamos que Laura Souza concluiu os cursos e formações a seguir, no período de 30/03/2023 a 12/10/2025.
Formações:
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Formação: Educação corporativa - 44h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 18/03/2025 a 01/04/2025) 10h
- Educação corporativa: planejando a solução educacional (de 05/04/2025 a 16/04/2025) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 21/04/2025 a 28/04/2025) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 30/04/2025 a 05/05/2025) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 05/05/2025 a 09/05/2025) 6h
Conteúdos complementares:
- Hipsters Ponto Tech: Aprendizado contínuo e universidade corporativa – Hipsters Deep Dive #008 - 60min
- Artigo: Como criar uma cultura de aprendizado na sua empresa | Alura - 30min
- Site: Case Suzano: como ter resultados de negócio com educação corporativa | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: Aprendizagem organizacional: pilares e como aplicar | Alura - 30min
- Artigo: Learning Agility: saiba a importância para as empresas | Alura - 30min
- Artigo: Gamificação: o que é e seus benefícios | Alura - 30min
- Site: Case Nubank: desenvolver times remotamente | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: ROI dos treinamentos corporativos: saiba como medir | Alura - 30min
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Formação: Educação corporativa - 34h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 18/03/2025 a 01/04/2025) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 21/04/2025 a 28/04/2025) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 30/04/2025 a 05/05/2025) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 05/05/2025 a 09/05/2025) 6h
Conteúdos complementares:
- Hipsters Ponto Tech: Aprendizado contínuo e universidade corporativa – Hipsters Deep Dive #008 - 60min
- Artigo: Como criar uma cultura de aprendizado na sua empresa | Alura - 30min
- Site: Case Suzano: como ter resultados de negócio com educação corporativa | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: Aprendizagem organizacional: pilares e como aplicar | Alura - 30min
- Artigo: Learning Agility: saiba a importância para as empresas | Alura - 30min
- Artigo: Gamificação: o que é e seus benefícios | Alura - 30min
- Site: Case Nubank: desenvolver times remotamente | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: ROI dos treinamentos corporativos: saiba como medir | Alura - 30min
Cursos:
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UX & Design - 10h
- Design Gráfico: design de apresentações (de 05/08/2023 a 24/08/2023) 10h
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Data Science - 8h
- Power BI Desktop: construindo meu primeiro dashboard (de 05/06/2025 a 19/06/2025) 8h
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Inovação & Gestão - 58h
- Comunicação: como se expressar bem e ser compreendido (de 22/05/2023 a 29/05/2023) 8h
- Comunicação não violenta: consciência para agir (de 08/06/2023 a 20/06/2023) 8h
- Comunicação não violenta parte 2: mantendo a empatia (de 21/06/2023 a 22/06/2023) 4h
- RH Ágil: Employer Branding (de 11/04/2023 a 25/04/2023) 6h
- RH Ágil: Employee Experience (de 30/03/2023 a 11/04/2023) 6h
- Treinamento e desenvolvimento: atue com técnicas e diretrizes (de 30/01/2024 a 03/04/2024) 10h
- Business Partner: atue como um RH de impacto estratégico (de 30/09/2025 a 12/10/2025) 8h
- Teoria U: desenvolvendo habilidades para liderar transformações (de 12/05/2025 a 21/05/2025) 8h
