Certificamos que Larissa Rosa de Lima concluiu os cursos e trilhas a seguir, no período de 13/03/2025 a 01/02/2026.
Trilhas • Alura:
-
Trilha • Alura: Excel - 50h
Cursos:
- Excel: domine o editor de planilhas (de 13/03/2025 a 01/04/2025) 8h
- Funções com Excel: operações matemáticas e filtros (de 01/04/2025 a 14/05/2025) 8h
- Recursos Visuais com Excel: explorando gráficos e formatos (de 14/05/2025 a 12/06/2025) 8h
- Excel: aprendendo lógica booleana e busca por valores (de 12/06/2025 a 07/07/2025) 8h
- Excel: utilizando tabelas dinâmicas e gráficos dinâmicos (de 07/07/2025 a 07/07/2025) 8h
- Excel: automatizando tarefas com Macros (de 07/07/2025 a 07/07/2025) 8h
Conteúdos complementares:
- Alura+: Excel: usando formatação condicional no dia a dia - 14min
- Alura+: Excel: usando minigráficos - 8min
- Artigo: O Excel ainda é relevante para os profissionais modernos? | Alura - 30min
- Artigo: Funções X: ainda existem profissionais que não usam as funções PROCX e CORRESPX? | Alura - 30min
Cursos:
-
Front-end - 8h
- Power Automate: criando fluxos de trabalho automatizados e otimizando rotinas (de 29/01/2026 a 29/01/2026) 8h
-
Inovação & Gestão - 124h
- Equipes ágeis: organizando os papéis em uma equipe (de 31/01/2026 a 31/01/2026) 8h
- Feedback efetivo: utilizando ferramentas para comunicação transformadora (de 30/01/2026 a 30/01/2026) 8h
- Autoliderança: planejando o desenvolvimento pessoal (de 28/01/2026 a 29/01/2026) 8h
- Educação corporativa: planejando a solução educacional (de 01/02/2026 a 01/02/2026) 10h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 30/01/2026 a 30/01/2026) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 01/02/2026 a 01/02/2026) 6h
- Mentoria para líderes: inspirando e desenvolvendo talentos (de 31/01/2026 a 31/01/2026) 6h
- Liderança: desenvolvendo talentos e estratégias de retenção (de 30/01/2026 a 31/01/2026) 10h
- Employer Branding: estratégias, métricas e práticas para fortalecer a marca empregadora (de 30/01/2026 a 30/01/2026) 10h
- People Analytics: da coleta de dados à IA aplicada em RH (de 29/01/2026 a 29/01/2026) 8h
- Tech Recruiting: recrutamento especializado para tecnologia (de 30/01/2026 a 01/02/2026) 20h
- RH Estratégico: integração de tecnologia e inovação na gestão de pessoas (de 27/01/2026 a 28/01/2026) 10h
- Perfis de Liderança: estratégias e autoconhecimento para uma gestão eficaz (de 29/01/2026 a 29/01/2026) 8h
- Carreira Social Media: Boas-vindas e primeiros passos (de 20/10/2025 a 20/10/2025) 2h
- Carreira Liderança: boas-vindas e primeiros passos (de 28/01/2026 a 28/01/2026) 2h
- Carreira RH: boas-vindas e primeiros passos (de 27/01/2026 a 27/01/2026) 2h
-
Inteligência Artificial - 28h
- IA: explorando o potencial da inteligência artificial generativa (de 31/01/2026 a 31/01/2026) 8h
- Inteligência Artificial no RH: Criando agentes com ChatGPT (de 28/01/2026 a 28/01/2026) 8h
- RH estratégico: otimizando processos com IA (de 28/01/2026 a 28/01/2026) 12h
