Certificamos que FERNANDA THAÍS CASAVECHIA FRANCO concluiu os cursos e trilhas a seguir, no período de 22/11/2022 a 04/06/2025.
Trilhas • Alura:
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Trilha • Alura: Educação corporativa - 44h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 16/04/2025 a 19/05/2025) 10h
- Educação corporativa: planejando a solução educacional (de 19/05/2025 a 20/05/2025) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 02/04/2025 a 26/05/2025) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 26/05/2025 a 02/06/2025) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 02/06/2025 a 04/06/2025) 6h
Conteúdos complementares:
- Hipsters Ponto Tech: Aprendizado contínuo e universidade corporativa – Hipsters Deep Dive #008 - 60min
- Artigo: Como criar uma cultura de aprendizado na sua empresa | Alura - 30min
- Site: Case Suzano: como ter resultados de negócio com educação corporativa | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: Aprendizagem organizacional: pilares e como aplicar | Alura - 30min
- Artigo: Learning Agility: saiba a importância para as empresas | Alura - 30min
- Artigo: Gamificação: o que é e seus benefícios | Alura - 30min
- Site: Case Nubank: desenvolver times remotamente | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: ROI dos treinamentos corporativos: saiba como medir | Alura - 30min
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Trilha • Alura: Educação corporativa - 34h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 16/04/2025 a 19/05/2025) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 02/04/2025 a 26/05/2025) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 26/05/2025 a 02/06/2025) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 02/06/2025 a 04/06/2025) 6h
Conteúdos complementares:
- Hipsters Ponto Tech: Aprendizado contínuo e universidade corporativa – Hipsters Deep Dive #008 - 60min
- Artigo: Como criar uma cultura de aprendizado na sua empresa | Alura - 30min
- Site: Case Suzano: como ter resultados de negócio com educação corporativa | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: Aprendizagem organizacional: pilares e como aplicar | Alura - 30min
- Artigo: Learning Agility: saiba a importância para as empresas | Alura - 30min
- Artigo: Gamificação: o que é e seus benefícios | Alura - 30min
- Site: Case Nubank: desenvolver times remotamente | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: ROI dos treinamentos corporativos: saiba como medir | Alura - 30min
Cursos:
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UX & Design - 46h
- Design de apresentações: trabalhando com o PowerPoint (de 16/12/2022 a 22/12/2022) 14h
- Shotcut: editando gratuitamente com computadores de baixo rendimento (de 16/01/2024 a 17/05/2024) 8h
- Fotografia: melhorando suas imagens com a composição (de 04/04/2023 a 04/04/2023) 8h
- Fotografia: fotografe usando seu celular (de 10/01/2023 a 11/01/2023) 8h
- InDesign: design editorial para e-book (de 22/11/2022 a 07/12/2022) 8h
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Inovação & Gestão - 56h
- Aprender a aprender: técnicas para seu autodesenvolvimento (de 04/04/2024 a 09/09/2024) 8h
- Comunicação assertiva: reduzindo conflitos e frustrações (de 04/04/2024 a 15/05/2024) 6h
- Gerenciamento de estresse: otimize sua liderança (de 05/12/2022 a 04/04/2023) 6h
- Mentoria: desenvolvendo pessoas e compartilhando experiências (de 03/10/2023 a 03/10/2023) 6h
- Oratória para líderes: como se comunicar profissionalmente (de 11/01/2023 a 13/02/2023) 6h
- Ensino e aprendizado remoto: elabore conteúdos encantadores (de 22/11/2022 a 16/12/2022) 10h
- Kaizen: implemente uma estratégia de melhoria contínua (de 14/08/2024 a 19/08/2024) 6h
- Feedback efetivo: utilizando ferramentas para comunicação transformadora (de 17/05/2024 a 12/08/2024) 8h
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Inteligência Artificial - 12h
- Aprendizagem: personalizando sua rotina de estudos com ChatGPT (de 26/07/2024 a 12/08/2024) 6h
- Gestão do Conhecimento: otimize a busca e a organização de informações com IA (de 12/08/2024 a 13/08/2024) 6h
