Certificamos que Carolinne de Carvalho Barros Soares concluiu os cursos, trilhas e imersões a seguir, no período de 09/09/2025 a 29/01/2026.
Trilhas • Alura:
-
Trilha • Alura: UX Design - 42h
Cursos:
- UX Design: entenda a área da User Experience (de 10/09/2025 a 10/09/2025) 8h
- UX Design: como construir uma persona (de 10/09/2025 a 10/09/2025) 8h
- UX Design: elaborando projetos estratégicos (de 10/09/2025 a 10/09/2025) 10h
- UX Design: concepção do produto pós-pesquisa (de 10/09/2025 a 10/09/2025) 8h
- UX Design: criando um portfólio em UX (de 10/09/2025 a 10/09/2025) 6h
Conteúdos complementares:
- Artigo: Transição de carreira em UX: dicas de como realizar esse processo | Alura - 30min
- Artigo: Data-Driven Marketing: construindo estratégias de marketing guiadas por dados - 30min
- Artigo: UX Design e sua relação com a área de negócios | Alura - 30min
- Artigo: UX Design em T: O que Front-End tem a ver com UX? | Alura - 30min
-
Trilha • Alura: Excel para RH: construindo relatórios e analisando dados - 24h
Cursos:
- Excel para RH: construindo seu primeiro relatório (de 07/11/2025 a 10/11/2025) 8h
- Excel estratégico para RH: automação, macros e planejamento avançado (de 20/01/2026 a 21/01/2026) 6h
- Excel avançado para RH: funções, análises e dashboards estratégicos (de 18/01/2026 a 21/01/2026) 8h
Conteúdos complementares:
- Artigo: Como usar o Excel? — um guia completo para iniciantes | Alura - 30min
- Artigo: O VBA ainda é relevante? Ou está obsoleto? | Alura - 30min
- Artigo: Dicas de como proteger dados em planilhas com Excel e VBA | Alura - 30min
- Artigo: O Excel ainda é relevante para os profissionais modernos? | Alura - 30min
-
Trilha • Alura: Educação corporativa - 40h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 22/01/2026 a 22/01/2026) 10h
- Educação corporativa: planejando a solução educacional (de 22/01/2026 a 23/01/2026) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 23/01/2026 a 23/01/2026) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 23/01/2026 a 23/01/2026) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 23/01/2026 a 23/01/2026) 6h
-
Trilha • Alura: Educação corporativa - 30h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 22/01/2026 a 22/01/2026) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 23/01/2026 a 23/01/2026) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 23/01/2026 a 23/01/2026) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 23/01/2026 a 23/01/2026) 6h
-
Trilha • Alura: Gestão da Inovação - 39h
Cursos:
- Inovação: descubra como e onde inovar (de 09/09/2025 a 09/09/2025) 6h
- Inovação Aberta: táticas e ferramentas para implementação (de 14/09/2025 a 20/09/2025) 6h
- Inovação Social e Empreendedorismo: conduza a mudança e gere impacto (de 22/09/2025 a 22/09/2025) 6h
- Teoria U: desenvolva soluções práticas para problemas complexos (de 29/09/2025 a 29/09/2025) 6h
- Inovação Ágil: gerencie projetos inovadores com eficiência e agilidade (de 29/09/2025 a 03/10/2025) 6h
- Design Thinking: inove ao focar no problema e crie soluções assertivas para seu negócio (de 03/10/2025 a 03/10/2025) 6h
Conteúdos complementares:
- Alura+: Cultura de experimentação - 12min
- Alura+: Jobs to be done: entenda como funciona e como defini-lo - 10min
- Podcast: Inovação e Disrupção - Hipsters #167 - Hipsters Ponto TechHipsters Ponto Tech - 60min
- Site: MVPs e Inovaçao na Accenture - Hipsters On The Road #28 - Hipsters Ponto TechHipsters Ponto Tech - 0min
- Site: Negócios e Inovação Digital na Natura - Hipsters #155 - Hipsters Ponto TechHipsters Ponto Tech - 0min
- Site: Pesquisa e Inovação na Globo - Hipsters On The Road #32 - Hipsters Ponto TechHipsters Ponto Tech - 0min
- Artigo: Pipeline de inovação: como aplicar a estratégia | Alura - 30min
- Artigo: Priorização de Backlog de Produtos | Alura - 30min
Imersões:
-
Inteligência Artificial - 2h
- Imersão IA 4° edição - 2h
Cursos:
-
Programação - 12h
- Pensamento computacional: fundamentos da computação e lógica de programação (de 10/11/2025 a 10/11/2025) 12h
-
Front-end - 8h
- Power Automate: criando fluxos de trabalho automatizados e otimizando rotinas (de 21/01/2026 a 21/01/2026) 8h
-
Inovação & Gestão - 254h
- Recrutamento e seleção: uma estratégia com foco em competências (de 18/01/2026 a 18/01/2026) 8h
- Benchmarking em RH: explore boas práticas (de 22/01/2026 a 22/01/2026) 8h
- Treinamento e desenvolvimento: atue com técnicas e diretrizes (de 18/01/2026 a 18/01/2026) 10h
- Comunicação: como se expressar bem e ser compreendido (de 07/10/2025 a 09/10/2025) 12h
- Equipes ágeis: organizando os papéis em uma equipe (de 13/10/2025 a 13/10/2025) 8h
- Feedback efetivo: utilizando ferramentas para comunicação transformadora (de 07/10/2025 a 07/10/2025) 8h
- Gestão comportamental: potencializando a autoliderança (de 17/01/2026 a 18/01/2026) 8h
- Autoliderança: planejando o desenvolvimento pessoal (de 03/10/2025 a 04/10/2025) 8h
- Liderança ambidestra: buscando inovação e resultados (de 15/10/2025 a 16/10/2025) 8h
- Employee Experience: utilizando ferramentas de engajamento e cultura organizacional (de 22/01/2026 a 22/01/2026) 6h
- Teoria U: desenvolvendo habilidades para liderar transformações (de 14/10/2025 a 15/10/2025) 8h
- Gestão da mudança: liderando transformações organizacionais (de 17/10/2025 a 17/10/2025) 8h
- Gestão da mudança em projetos: aplique de forma prática (de 17/10/2025 a 20/10/2025) 8h
- Mentoria para líderes: inspirando e desenvolvendo talentos (de 09/10/2025 a 10/10/2025) 6h
- Liderança: desenvolvendo talentos e estratégias de retenção (de 16/10/2025 a 17/10/2025) 10h
- Design Thinking: resolva problemas com inovação e colaboração (de 14/10/2025 a 14/10/2025) 8h
- Design Organizacional: enfrentando mudanças com métodos ágeis (de 06/11/2025 a 06/11/2025) 8h
- Gestão de Stakeholders: estratégias de influência e comunicação (de 06/11/2025 a 06/11/2025) 10h
- Employer Branding: estratégias, métricas e práticas para fortalecer a marca empregadora (de 22/01/2026 a 22/01/2026) 10h
- Liderança estratégica: transformando visão em ação (de 06/11/2025 a 06/11/2025) 4h
- Social media: os pilares das mídias sociais (de 23/01/2026 a 29/01/2026) 9h
- Marketing Digital: Evolução e tendências na era digital (de 23/01/2026 a 23/01/2026) 8h
- People Analytics: da coleta de dados à IA aplicada em RH (de 21/01/2026 a 21/01/2026) 8h
- Tech Recruiting: recrutamento especializado para tecnologia (de 21/01/2026 a 22/01/2026) 20h
- RH Estratégico: integração de tecnologia e inovação na gestão de pessoas (de 27/10/2025 a 07/11/2025) 10h
- Perfis de Liderança: estratégias e autoconhecimento para uma gestão eficaz (de 04/10/2025 a 07/10/2025) 8h
- Gestão de Processos: mapeamento e automação com Lean e RPA (de 10/10/2025 a 13/10/2025) 8h
- Gestão de Riscos e Conformidade: Aplicando a NR-01 no RH (de 18/01/2026 a 18/01/2026) 8h
- Carreira Social Media: Boas-vindas e primeiros passos (de 23/01/2026 a 23/01/2026) 2h
- Carreira Liderança: boas-vindas e primeiros passos (de 03/10/2025 a 03/10/2025) 2h
- Carreira RH: boas-vindas e primeiros passos (de 27/10/2025 a 27/10/2025) 2h
- Checkpoint Liderança - Nível 1 (de 04/10/2025 a 16/10/2025) 1h
- Checkpoint Liderança - Nível 2 (de 20/10/2025 a 20/10/2025) 1h
- Checkpoint Liderança - Nível 3 (de 06/11/2025 a 06/11/2025) 1h
- Checkpoint Recursos Humanos - Nível 1 (de 21/01/2026 a 21/01/2026) 1h
- Checkpoint Recursos Humanos - Nível 2 (de 23/01/2026 a 23/01/2026) 1h
-
Inteligência Artificial - 207h
- Hugging Face: explorando e aplicando soluções com modelos de IA (de 14/01/2026 a 14/01/2026) 10h
- Hugging Face: transferindo aprendizado de modelos de NLP (de 15/01/2026 a 15/01/2026) 8h
- Negociação: treinando habilidades com IA (de 16/10/2025 a 16/10/2025) 8h
- IA: explorando o potencial da inteligência artificial generativa (de 13/10/2025 a 14/10/2025) 8h
- Inteligência Artificial no RH: Criando agentes com ChatGPT (de 21/01/2026 a 21/01/2026) 8h
- RH estratégico: otimizando processos com IA (de 20/01/2026 a 21/01/2026) 12h
- Make: automatizando respostas de clientes (de 11/11/2025 a 12/11/2025) 1h
- Automação de Fluxos: integrando n8n e IA (de 12/11/2025 a 10/12/2025) 8h
- LangChain e Python: criando ferramentas com a OpenAI (de 14/01/2026 a 14/01/2026) 8h
- Python: Inteligência Artificial Aplicada (de 10/11/2025 a 11/11/2025) 12h
- Inteligência artificial: preparação para o mercado (de 15/01/2026 a 15/01/2026) 8h
- LangChain: criando chatbots inteligentes com RAG (de 13/01/2026 a 14/01/2026) 16h
- LangChain: Técnicas Avançadas de RAG (de 14/01/2026 a 14/01/2026) 10h
- LangGraph: Orquestrando agentes e multiagentes (de 14/01/2026 a 14/01/2026) 10h
- MLFlow: gerenciamento de experimentos e integração com IA generativa (de 16/01/2026 a 17/01/2026) 10h
- Empreendendo com IA: da ideação ao modelo de negócio (de 15/01/2026 a 15/01/2026) 6h
- Pipelines de IA em Cloud: Azure, AWS e GCP (de 15/01/2026 a 16/01/2026) 14h
- Governança de IA: estratégias éticas e compliance nas empresas (de 15/01/2026 a 15/01/2026) 8h
- IA aplicada a Produto: estratégias e soluções digitais (de 15/01/2026 a 15/01/2026) 10h
- Copilot Studio: fundamentos e automação (de 10/12/2025 a 16/12/2025) 8h
- Copilot Studio: criando solução multiagentes (de 07/01/2026 a 12/01/2026) 8h
- Checkpoint Especialista em IA - Nível 1 (de 14/01/2026 a 14/01/2026) 2h
- Carreira Especialista em IA: Boas-vindas e primeiros passos (de 10/11/2025 a 10/11/2025) 2h
- Checkpoint Especialista em IA - Nível 2 (de 15/01/2026 a 15/01/2026) 2h
- Checkpoint Especialista em IA - Nível 3 (de 17/01/2026 a 17/01/2026) 2h
- Arquiteturas RAG com LLMs: embeddings, busca semântica e criação de agentes com LangChain (de 22/01/2026 a 22/01/2026) 8h
