Certificamos que BARBARA BRENDA DOMINGOS DE SOUZA concluiu os cursos e trilhas a seguir, no período de 04/02/2026 a 27/04/2026.
Trilhas • Alura:
-
Trilha • Alura: Educação corporativa - 40h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 08/02/2026 a 08/02/2026) 10h
- Educação corporativa: planejando a solução educacional (de 08/02/2026 a 08/02/2026) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 08/02/2026 a 09/02/2026) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 09/02/2026 a 09/02/2026) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 09/02/2026 a 09/02/2026) 6h
-
Trilha • Alura: Educação corporativa - 30h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 08/02/2026 a 08/02/2026) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 08/02/2026 a 09/02/2026) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 09/02/2026 a 09/02/2026) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 09/02/2026 a 09/02/2026) 6h
-
Trilha • Alura: Criação de agentes de IA no RH - 16h
Cursos:
- Inteligência Artificial no RH: Criando agentes com ChatGPT (de 05/02/2026 a 06/02/2026) 8h
- Inteligência Artificial no RH: criando agentes com Copilot (de 27/04/2026 a 27/04/2026) 8h
Cursos:
-
Programação - 8h
- Pensamento computacional: fundamentos da computação e lógica de programação (de 04/02/2026 a 20/03/2026) 8h
-
Front-end - 8h
- Power Automate: criando fluxos de trabalho automatizados e otimizando rotinas (de 06/02/2026 a 06/02/2026) 8h
-
UX & Design - 24h
- Design Gráfico: conhecimentos de impressão (de 04/02/2026 a 04/02/2026) 10h
- Canva: Design visual e edição de vídeo (de 24/02/2026 a 24/02/2026) 8h
- Canva: Ferramentas para campanha de marketing e apresentações (de 24/02/2026 a 24/02/2026) 6h
-
Data Science - 14h
- Excel avançado para RH: funções, análises e dashboards estratégicos (de 05/02/2026 a 05/02/2026) 8h
- Excel estratégico para RH: automação, macros e planejamento avançado (de 05/02/2026 a 05/02/2026) 6h
-
Inovação & Gestão - 447h
- Marketing Viral: Os elementos que podem promover a sua ação digital (de 02/03/2026 a 03/03/2026) 6h
- Recrutamento e seleção: uma estratégia com foco em competências (de 04/02/2026 a 04/02/2026) 8h
- Neuromarketing: estratégias e ações através do estudo da mente (de 03/03/2026 a 04/03/2026) 10h
- Benchmarking em RH: explore boas práticas (de 07/02/2026 a 07/02/2026) 8h
- Treinamento e desenvolvimento: atue com técnicas e diretrizes (de 04/02/2026 a 04/02/2026) 10h
- Branding: criando uma marca forte (de 09/03/2026 a 09/03/2026) 6h
- Redação: boas práticas para marketing digital (de 23/02/2026 a 24/02/2026) 6h
- Princípios da influência: persuasão com foco em negócios (de 03/03/2026 a 03/03/2026) 6h
- Marketing Digital: análise de métricas (de 26/02/2026 a 27/02/2026) 8h
- Comunicação: como se expressar bem e ser compreendido (de 04/02/2026 a 04/02/2026) 12h
- Equipes ágeis: organizando os papéis em uma equipe (de 10/02/2026 a 10/02/2026) 8h
- Feedback efetivo: utilizando ferramentas para comunicação transformadora (de 04/02/2026 a 04/02/2026) 8h
- Gestão comportamental: potencializando a autoliderança (de 04/02/2026 a 04/02/2026) 8h
- Autoliderança: planejando o desenvolvimento pessoal (de 09/02/2026 a 09/02/2026) 8h
- Liderança ambidestra: buscando inovação e resultados (de 11/02/2026 a 11/02/2026) 8h
- Marketing Analytics: desenvolvendo agentes de IA para estratégias de marketing (de 19/03/2026 a 19/03/2026) 10h
- Employee Experience: utilizando ferramentas de engajamento e cultura organizacional (de 07/02/2026 a 08/02/2026) 6h
- O impacto da tecnologia no Marketing: entrevista com Fábio Schimidt (VTEX) e Marcell Almeida (PM3) (de 20/03/2026 a 21/03/2026) 4h
- Teoria U: desenvolvendo habilidades para liderar transformações (de 11/02/2026 a 11/02/2026) 8h
- Gestão da mudança: liderando transformações organizacionais (de 12/02/2026 a 13/02/2026) 8h
- Gestão da mudança em projetos: aplique de forma prática (de 13/02/2026 a 19/02/2026) 8h
- Mentoria para líderes: inspirando e desenvolvendo talentos (de 12/02/2026 a 12/02/2026) 6h
- Liderança: desenvolvendo talentos e estratégias de retenção (de 11/02/2026 a 12/02/2026) 10h
- Design Thinking: resolva problemas com inovação e colaboração (de 11/02/2026 a 11/02/2026) 8h
- Design Organizacional: enfrentando mudanças com métodos ágeis (de 19/02/2026 a 20/02/2026) 8h
- Social media: conectando redes sociais a objetivos corporativos (de 23/02/2026 a 23/02/2026) 8h
- Estratégias de engajamento: fortalecendo a conexão entre público e marca (de 27/02/2026 a 02/03/2026) 10h
- Business Partner: Estratégias Data Driven para RH (de 27/04/2026 a 27/04/2026) 8h
- Growth Hacking: estratégias para aquisição de clientes (de 21/03/2026 a 21/03/2026) 8h
- Gestão de Stakeholders: estratégias de influência e comunicação (de 19/02/2026 a 19/02/2026) 10h
- Employer Branding: estratégias, métricas e práticas para fortalecer a marca empregadora (de 06/02/2026 a 07/02/2026) 10h
- Liderança estratégica: transformando visão em ação (de 20/02/2026 a 20/02/2026) 4h
- Business Partner: Integração entre estratégia, governança e dados (de 27/04/2026 a 27/04/2026) 8h
- Email Marketing: estratégias de automação e conversão (de 21/03/2026 a 21/03/2026) 8h
- Google Ads: criação e estratégias de campanhas (de 25/03/2026 a 27/04/2026) 16h
- Social media: os pilares das mídias sociais (de 22/02/2026 a 23/02/2026) 9h
- As redes sociais: instagram, youtube, tiktok, linkedin, facebook e X (de 23/02/2026 a 23/02/2026) 13h
- Social media: pesquisa e planejamento de mídias sociais (de 23/02/2026 a 23/02/2026) 8h
- Gerenciamento do marketing de conteúdo: estratégia, planejamento e resultados (de 24/02/2026 a 25/02/2026) 8h
- Marketing de comunidades: criação, manutenção e gestão de crises (de 04/03/2026 a 09/03/2026) 10h
- Marketing Digital: Evolução e tendências na era digital (de 22/02/2026 a 22/02/2026) 8h
- Social media: aprenda e aplique o marketing de influência (de 09/03/2026 a 09/03/2026) 8h
- Gestão de Projetos de RH: dos métodos tradicionais à agilidade e inteligência artificial (de 27/04/2026 a 27/04/2026) 8h
- People Analytics: da coleta de dados à IA aplicada em RH (de 06/02/2026 a 06/02/2026) 8h
- Tech Recruiting: recrutamento especializado para tecnologia (de 06/02/2026 a 06/02/2026) 20h
- Linkedin e Tiktok Ads: criação e estratégias de campanhas (de 27/04/2026 a 27/04/2026) 5h
- Meta Ads: estratégias otimizadas e campanhas eficazes (de 27/04/2026 a 27/04/2026) 14h
- SEO & ASO: estratégias de otimização para visibilidade online (de 21/03/2026 a 25/03/2026) 6h
- Perfis de Liderança: estratégias e autoconhecimento para uma gestão eficaz (de 09/02/2026 a 10/02/2026) 8h
- Gestão de Processos: mapeamento e automação com Lean e RPA (de 10/02/2026 a 10/02/2026) 8h
- Gestão de Riscos e Conformidade: Aplicando a NR-01 no RH (de 04/02/2026 a 04/02/2026) 8h
- Checkpoint Social Media - Nível 1 (de 24/02/2026 a 24/02/2026) 2h
- Carreira Liderança: boas-vindas e primeiros passos (de 09/02/2026 a 09/02/2026) 2h
- Carreira RH: boas-vindas e primeiros passos (de 04/02/2026 a 04/02/2026) 2h
- Checkpoint Liderança - Nível 1 (de 10/02/2026 a 11/02/2026) 1h
- Checkpoint Liderança - Nível 2 (de 19/02/2026 a 19/02/2026) 1h
- Checkpoint Liderança - Nível 3 (de 20/02/2026 a 20/02/2026) 1h
- Checkpoint Recursos Humanos - Nível 1 (de 05/02/2026 a 05/02/2026) 1h
- Checkpoint Recursos Humanos - Nível 2 (de 09/02/2026 a 09/02/2026) 1h
- Carreira Recursos Humanos - Checkpoint Nível 3 (de 27/04/2026 a 27/04/2026) 1h
-
Inteligência Artificial - 60h
- Inteligência Artificial: gestão de mídias sociais (de 25/02/2026 a 26/02/2026) 8h
- Copywriting: criando textos persuasivos com Inteligência Artificial (de 24/02/2026 a 24/02/2026) 8h
- Mídias sociais: aplicando estratégias avançadas de IA (de 09/03/2026 a 19/03/2026) 8h
- Mídias Sociais: construindo um agente GPT para seu negócio (de 19/03/2026 a 19/03/2026) 8h
- Negociação: treinando habilidades com IA (de 11/02/2026 a 11/02/2026) 8h
- IA: explorando o potencial da inteligência artificial generativa (de 10/02/2026 a 10/02/2026) 8h
- RH estratégico: otimizando processos com IA (de 05/02/2026 a 05/02/2026) 12h