Certificamos que Alveschristoffer concluiu os cursos e formações a seguir, no período de 07/03/2025 a 29/04/2025.
Formações:
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Formação: Tech Lead - 37h
Cursos:
- Profissão Tech Lead: conhecendo a liderança técnica (de 24/03/2025 a 24/03/2025) 8h
- Tech Lead: construindo práticas e rotinas de gestão (de 24/03/2025 a 31/03/2025) 10h
- Tech Lead: gerindo pessoas e guiando para alta performance (de 31/03/2025 a 01/04/2025) 8h
- Tech Lead: desenvolvendo habilidades de comunicação (de 01/04/2025 a 01/04/2025) 8h
Conteúdos complementares:
- Alura+: Estratégias para lidar com débito técnico - 43min
- Alura+: Como se manter técnica em uma carreira de gestão - 41min
- Dev sem Fronteiras: Tech Lead em Lisboa, Portugal – Dev Sem Fronteiras #62 - 41min
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Formação: Educação corporativa - 44h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 01/04/2025 a 10/04/2025) 10h
- Educação corporativa: planejando a solução educacional (de 10/04/2025 a 14/04/2025) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 14/04/2025 a 16/04/2025) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 16/04/2025 a 16/04/2025) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 16/04/2025 a 16/04/2025) 6h
Conteúdos complementares:
- Hipsters Ponto Tech: Aprendizado contínuo e universidade corporativa – Hipsters Deep Dive #008 - 60min
- Artigo: Como criar uma cultura de aprendizado na sua empresa | Alura - 30min
- Site: Case Suzano: como ter resultados de negócio com educação corporativa | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: Aprendizagem organizacional: pilares e como aplicar | Alura - 30min
- Artigo: Learning Agility: saiba a importância para as empresas | Alura - 30min
- Artigo: Gamificação: o que é e seus benefícios | Alura - 30min
- Site: Case Nubank: desenvolver times remotamente | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: ROI dos treinamentos corporativos: saiba como medir | Alura - 30min
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Formação: Educação corporativa - 34h
Cursos:
- Educação Corporativa: diagnosticando necessidades de treinamento (de 01/04/2025 a 10/04/2025) 10h
- Educação Corporativa: estruturando a implantação e operação do projeto (de 14/04/2025 a 16/04/2025) 8h
- Educação corporativa: implementação de estratégias de gamificação (de 16/04/2025 a 16/04/2025) 6h
- Educação corporativa: mensurando resultados em T&D (de 16/04/2025 a 16/04/2025) 6h
Conteúdos complementares:
- Hipsters Ponto Tech: Aprendizado contínuo e universidade corporativa – Hipsters Deep Dive #008 - 60min
- Artigo: Como criar uma cultura de aprendizado na sua empresa | Alura - 30min
- Site: Case Suzano: como ter resultados de negócio com educação corporativa | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: Aprendizagem organizacional: pilares e como aplicar | Alura - 30min
- Artigo: Learning Agility: saiba a importância para as empresas | Alura - 30min
- Artigo: Gamificação: o que é e seus benefícios | Alura - 30min
- Site: Case Nubank: desenvolver times remotamente | Alura Para Empresas - 0min
- Artigo: ROI dos treinamentos corporativos: saiba como medir | Alura - 30min
Cursos:
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Programação - 18h
- C: conhecendo a Linguagem das Linguagens (de 07/03/2025 a 13/03/2025) 8h
- C: avançando na linguagem (de 13/03/2025 a 18/03/2025) 8h
- Praticando Python: condicionais if, elif e else (de 24/03/2025 a 24/03/2025) 2h
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Inovação & Gestão - 16h
- Gestão da mudança: liderando transformações organizacionais (de 11/03/2025 a 11/03/2025) 8h
- Gestão da mudança em projetos: aplique de forma prática (de 29/04/2025 a 29/04/2025) 8h
