ONE - Desenvolvimento Pessoal
Ao começar, havia montado uma tabela com horários definidos. Enquanto foram passando os cursos, fui (e continuo) aprendendo que o autoconhecimento, a autoresponsabilidade e organização são pontos fortes para conseguir alcançar meus objetivos. Então me reorganizei e estou definindo metas a curto prazo diante do todo, onde meu principal objetivo é finalizar todos os cursos até dia 01 de janeiro. Alguns dias meu trabalho exige que eu faça hora extra, dessa forma, atraso também para começar os estudos por aqui. Enquanto isso, ao invés de ficar estressado ou ansioso por não conseguir fazer o que havia planejado (por um motivo importante, no caso meu trabalho), me preparei física e psicologicamente para, em casos assim, reorganizar todo o plano de estudos afim de de conseguir cumprir com minhas duas prioridades no momento: meu trabalho e meus estudos.
Planos de estudo são sequências de cursos e outros conteúdos criados por alunos e alunas da Alura para organizar seus estudos. Siga planos que te interessem ou crie o seu próprio.
Passo a passo
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Conteúdo do plano
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Curso Hábitos: da produtividade às metas pessoais
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Curso Foco: trazendo mais resultados para o dia a dia
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Curso Hábitos na liderança: boas práticas
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Curso LinkedIn: Como fazer o seu perfil trabalhar para você
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Curso Produtividade parte 1: estratégias para o dia a dia
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Curso Produtividade parte 2: organização e prioridade
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Curso Lean Startup: primeiros passos da sua Startup enxuta
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Curso Empreendedorismo: da ideia ao plano de negócios
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Curso Empreendedorismo: abrindo sua empresa do jeito certo
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Curso Ciclo de vida do produto: projetos e processos do mercado
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Curso Pitch entrevistas: Faça apresentações de impacto
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Curso Business Model Canvas parte I: um modelo poderoso para o seu negócio
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Curso Business Model Canvas parte II: avance no seu modelo de negócios
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Curso Agilidade: promovendo a transformação ágil
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Curso A Empresa Ágil: implemente o Business Agility nas organizações
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Curso Gestão Ágil: liderando a mudança em um ambiente de agilidade
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Curso Organização de Equipes Ágeis: os papéis existentes em uma equipe
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