a história de Lucas evidencia de maneira comovente a importância de se alinhar valores pessoais ao ambiente profissional. Após descobrir seu “porquê” e vislumbrar um sentido mais profundo para suas ações, ele se depara com um dilema: a empresa em que trabalha reflete aquilo que ele acredita ou o tempo está correndo enquanto ele permanece em um lugar que já não desperta a sua paixão?
A Necessidade de Rever Perspectivas Quando Lucas passa a encarar as segundas-feiras com desânimo, sonhando com a sexta, isso indica um desalinhamento fundamental entre o que ele valoriza (ajudar pessoas, transformar realidades) e o que seu trabalho cotidiano oferece. Em “Comece pelo porquê”, Simon Sinek argumenta que o propósito (o “porquê”) deve ser o ponto de partida de toda e qualquer ação. Se a organização na qual atuamos não acolhe ou não proporciona espaço para esse “porquê”, inicia-se um desgaste que, ao longo do tempo, mina a motivação e a satisfação.
Valores e Empresa: Quando Colocar na Balança Nesse processo, é essencial olhar para dentro e refletir: meus valores combinam com os valores da organização?
Se a resposta for sim, há espaço para propor mudanças e iniciativas que tornem o dia a dia mais significativo, como o serviço voluntário que Lucas pretende implementar. Se a resposta for não, talvez seja a hora de colocar tudo na balança e refletir sobre alternativas. O tempo não para, e cada dia em que o propósito é ignorado é um dia em que o crescimento pessoal e a felicidade profissional ficam em suspenso. O Poder de uma Nova Perspectiva Lucas já percebeu que suas maiores alegrias vêm de compartilhar conhecimento e ver o desenvolvimento de outras pessoas. Esse despertar o levou a propor atividades na empresa, como workshops e trabalho voluntário, conectando seu talento de desenvolvedor à sua paixão por ensinar. Ainda que a empresa não absorva essas iniciativas, Lucas entendeu que, enquanto houver propósito, haverá caminho.
Além disso, ao compreender a si mesmo, ele pode avaliar de forma mais objetiva o papel da empresa na sua trajetória. Afinal, cada minuto que passa é irrecuperável. Assim, cabe a Lucas decidir se investe tempo e energia em um lugar que valorize suas habilidades e seu “porquê” ou se segue em busca de novos horizontes, onde seu potencial seja plenamente reconhecido.
