Para mim o sucesso tem que ser explanado em dois contexto humano e profissional.

No contexto humano: sucesso é frequentemente visto como a realização de um propósito pessoal que reflete nossos valores mais profundos. Para mim, ajudar os outros, compartilhar conhecimento ou ser uma influência positiva, em vez de apenas acumular conquistas materiais ou status. É uma sensação interna de plenitude que surge quando minhas ações estão alinhadas com quem sou, independentemente do reconhecimento externo. Esse tipo de sucesso é único para mim, moldado por minhas experiências, crenças e pelo impacto que eu desejo deixar no mundo ao meu redor, seja na minha família, na minha comunidade ou comigo mesmo.

Já no contexto profissional, o sucesso tradicionalmente está ligado a ascensão na carreira, como promoções, aumentos salariais ou prestígio. Porém, uma visão mais ampla reconhece que ele também pode ser medido pela capacidade de fazer a diferença no ambiente de trabalho — resolver problemas, fortalecer equipes ou inspirar colegas. Para mim, o sucesso profissional não depende apenas de um cargo, mas de como ele contribui para o crescimento coletivo e mantém sua autenticidade. Assim, o sucesso se torna uma combinação de resultados tangíveis e a satisfação de viver de acordo com um propósito, criando um equilíbrio entre alcançar metas e cultivar relações significativas.