Quando uma entidade possui um relacionamento consigo mesma, trata-se de um relacionamento reflexivo ou auto-relacionamento. Esse tipo de associação é representado no modelo conceitual por meio de linhas conectando a entidade a si mesma. No exemplo mencionado no texto, o relacionamento reflexivo ocorre na entidade "Colaborador(a)" em um contexto empresarial, onde alguns colaboradores têm a função de gerenciar outros dentro da mesma entidade.
A representação gráfica desse relacionamento envolve uma linha que conecta a entidade "Colaborador(a)" a ela mesma, indicando que um colaborador pode estar associado a outros colaboradores, possivelmente desempenhando o papel de gerente. As notações (1,1) e (1,n) nas linhas de conexão denotam a cardinalidade do relacionamento, ou seja, quantos colaboradores estão envolvidos em cada extremidade da associação.
Essa abordagem de relacionamento reflexivo é uma maneira eficaz de modelar situações em que entidades de uma classe estão relacionadas entre si, como no caso em que um colaborador, que é também um gerente, pode gerenciar outros colaboradores dentro da mesma entidade.
