Minha Opinião Na minha visão, como Lucas, o mais importante é priorizar a aderência entre meus valores e os da empresa, porque sem isso o trabalho vira apenas uma obrigação. Conversar com pessoas de dentro é essencial para ir além do discurso oficial e entender a realidade. Também acho que manter o propósito em vista exige disciplina — talvez eu crie um ritual simples, como refletir semanalmente sobre o que me realizou ou me frustrou no trabalho. Escolher bem significa dizer “não” a oportunidades que parecem boas no papel, mas não me deixam viver meu propósito. O salário importa, sim, mas a sensação de completude que vem de ajudar, ensinar e pertencer é o que vai me fazer feliz a longo prazo.
