Certificado

CURSOS

• Recrutamento e seleção: uma estratégia com foco em competências
• Benchmarking em RH: explore boas práticas
• Treinamento e desenvolvimento: atue com técnicas e diretrizes
• RH Ágil: Employee Experience
• People Analytics: RH orientado a dados
• Business Partner: atue como um RH de impacto estratégico

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