O que você aprenderá_
- Entenda a importância de construir confiança, como ela muda a forma de interação entre as pessoas e seus impactos no dia a dia de trabalho
- Realize ações que ajudam a manter um ambiente saudável, evitando alguns dos riscos de não ter confiança dentro da organização
- Conheça os impactos da falta de autoconfiança no trabalho e como melhorar essa situação
- Entenda o que é esperado de times com alta confiança e qual o impacto da falta de confiança
- Compreenda qual é o papel da liderança em tudo isso e quais ações que ela pode tomar para aumentar a confiança nas equipes e na organização
- Conheça como uma cultura é formada, quais são seus pilares, a importância de cada pessoa dentro dela além de como mantê-la sempre viva na organização
Público alvo_
Pessoas em posição de liderança que procuram criar um ambiente e cultura de confiança dentro de suas equipes.
Marianne Henriques
Marianne acredita que treinar e desenvolver as pessoas é a chave de sucesso para qualquer equipe bem sucedida, possui especialização em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e em Liderança e Gestão de Pessoas. Desde 2017,atua como líder de equipe, o que despertou a paixão por liderança e gestão de pessoas, hoje ajuda times e organizações a melhorarem seus processos de trabalho.
Curso atualizado em 27/04/2023
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Comece o curso agoraEmenta
Confiança na organização
- Por que confiança?
- Custo da falta de confiança
Confiança individual
- Comece por você
- Autoconfiança
Confiança nas equipes
- Como reduzir a falta de confiança
- Criar confiança na equipe
Confiança na liderança
- Liderança coerente
- Confie
Cultura e resultados
- O que é cultura?
- Vantagens da confiança
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-
Formação
Conformidade Legal
8h
De curso
33
Atividades
Escola
Inovação & Gestão
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