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Boas práticas

A Formação Conformidade Legal é um guia de aprendizado para desenvolver o seu conhecimento em relação aos principais aspectos de ética, compliance e governança corporativa. O compliance regulatório das empresas atingiu um patamar fundamental em seu controle de risco. Atualmente, a figura do Compliance ocupa um lugar decisivo na gestão, e seu maior desafio está centrado nos seguintes exercícios:

  • Cumprimento dos objetivos corporativos.
  • Cumprimento de leis, regulamentações e procedimentos.
  • Controle e avaliação de riscos.

As exigências direcionadas à Conformidade Legal são cada vez mais extensas, há alguns anos, bastava que as empresas desenvolvessem estruturas organizacionais, sistemas de registro e controle e procedimentos internos necessários ao cumprimento da regulamentação vigente sobre essas matérias, agora as exigências empresas foram ampliadas, de modo que não se atende mais a uma mera avaliação e gestão de riscos, mas é necessário realizar uma gestão de compliance regulatória.

O compliance internalizou, assim, um maior nível de autoexigência que se traduz nas seguintes ações: melhorar a execução, manter dados e relatórios, manter a transparência nas atividades e aproveitar os avanços da tecnologia como recursos que auxiliam a eficiência na gestão de compliance das empresas.

Por entendermos o quanto é importante construir um acervo que possa contribuir no aprimoramento das boas práticas da Conformidade Legal, criamos os passos a seguir para te apoiar nesse processo.

Por que investir em Conformidade Legal?

A conformidade Legal é de grande importância dentro da atividade exercida pelas empresas, pois sem ela é praticamente impossível garantir que o trabalho seja realizado de forma correta. Todos os aspectos da gestão de riscos são analisados ​​para que sejam contempladas aquelas necessidades ou características de boa governança corporativa. Além disso, as melhorias dos controles internos são produzidas graças ao estabelecimento de um Programa de Compliance que nos permite conhecer os riscos aos quais a empresa está sujeita.

Por que devo entender sobre Conformidade Legal?

Porque ela permite que as empresas apliquem medidas preventivas e as ajudem a monitorar e detectar riscos para resolver determinados problemas e evitar sanções. A imagem da empresa é aprimorada e reforçada e você pode até se destacar acima da concorrência, gerando uma imagem de empresa confiável, sustentável e comprometida.

Percebeu que tem bastante coisa para você estudar, não é mesmo? Mas não se preocupe, a Formação Conformidade Legal da Alura vai te preparar para esse desafio.

Por que estudar esta formação?

  • Guia de aprendizado

    Conteúdos pensados para facilitar seu estudo

  • Do básico ao avançado

    Formação completa para o mercado

  • Você dentro do mercado

    Do zero ao sonhado emprego em sua área de interesse

Comece essa formação agora mesmo e capacite-se para seu próximo projeto!

Conheça os planos

Com quem você vai aprender?

  • Sergio Lopes de Carvalho

    Sergio Carvalho é life coach, trainer de oratória, instrutor do curso "Oratória para líderes: Como se comunicar profissionalmente" e um dos líderes da Escola Inovação & Gestão da Alura. Conta com a experiência de mais de 500 vídeos gravados com impacto de 1 milhão de pessoas pelo YouTube e Instagram. Liderou o planejamento, criação e implantação da área de treinamentos da Saraiva Educação e atualmente é o responsável pela área de novos projetos da empresa.

  • Sergio Lopes de Carvalho

    Sergio Carvalho é life coach, trainer de oratória, instrutor do curso "Oratória para líderes: Como se comunicar profissionalmente" e um dos líderes da Escola Inovação & Gestão da Alura. Conta com a experiência de mais de 500 vídeos gravados com impacto de 1 milhão de pessoas pelo YouTube e Instagram. Liderou o planejamento, criação e implantação da área de treinamentos da Saraiva Educação e atualmente é o responsável pela área de novos projetos da empresa.

  • Daniel Giraldi

  • Daniel Giraldi

  • Marianne Henriques

    Marianne acredita que treinar e desenvolver as pessoas é a chave de sucesso para qualquer equipe bem sucedida, possui especialização em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e em Liderança e Gestão de Pessoas. Desde 2017,atua como líder de equipe, o que despertou a paixão por liderança e gestão de pessoas, hoje ajuda times e organizações a melhorarem seus processos de trabalho.

  • Marianne Henriques

    Marianne acredita que treinar e desenvolver as pessoas é a chave de sucesso para qualquer equipe bem sucedida, possui especialização em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e em Liderança e Gestão de Pessoas. Desde 2017,atua como líder de equipe, o que despertou a paixão por liderança e gestão de pessoas, hoje ajuda times e organizações a melhorarem seus processos de trabalho.

Passo a passo
  1. 1 Integridade Corporativa

    O objetivo deste primeiro passo é aprender sobre o que é ética, integridade e a conformidade legal exercida nas organizações. Você também terá acesso a conteúdos relacionados a compliance e governança corporativa e o seu impacto atual.

    • Curso Integridade corporativa: tomada de decisões éticas em ambientes empresariais

      08h
      • Entenda o que a ética, a integridade e a conformidade representam nas organizações
      • Conheça as principais dimensões da ética, da integridade e da conformidade nas organizações
      • Compreenda como o setor privado e o setor público estão interconectados no dia a dia das organizações e as questões éticas e de integridade envolvidas neste relacionamento
      • Entenda as consequências econômicas e sociais da ausência de ética e integridade nas organizações
      • Conheça os mais avançados programas de ética e integridade organizacionais praticados no universo corporativo internacional na atualidade
      • Simule a implantação de programas de ética e integridade organizacionais
    • Curso Compliance: destaque sua empresa no mercado

      10h
      • Aprenda o que é o compliance, governança corporativa e ESG
      • Entenda o contexto de criação do compliance e da governança corporativa e o seu impacto atual
      • Descubra o impacto competitivo de ter um programa de compliance
      • Entenda o papel das leis e príncipios no desenvolvimento das diretrizes internas
      • Aprenda como criar uma canal de denúncias efetivo e realizar a investigação de forma adequada
      • Descubra as duas principais áreas de compliance
      • Entenda o que é o risco e como fazer sua gestão
      • Aprenda elaborar a política de compliance e o código de ética e conduta
      • Elabore o projeto do programa de compliance da empresa que atua
    • Alura+ Vantagens e diferenciais competitivos na utilização de programas de Compliance

    • Alura+ Compliance e as responsabilidades das lideranças

  2. 2 Aspectos da cultura empresarial

    Para a excelência na execução do Compliance, é fundamental que a equipe de trabalho esteja alinhada acerca do cumprimento das normas. Neste passo você verá como a cultura do respeito às pessoas, a comunicação não violenta e a gestão de conflitos laborais ajudam no aprimoramento da imagem do negócio, trazendo benefícios como: transparência no estabelecimento das normas e na gestão das pessoas funcionárias, segurança jurídica e maior competitividade no mercado de trabalho.

    • Curso Confiança: crie uma cultura baseada em confiança

      08h
      • Entenda a importância de construir confiança, como ela muda a forma de interação entre as pessoas e seus impactos no dia a dia de trabalho
      • Realize ações que ajudam a manter um ambiente saudável, evitando alguns dos riscos de não ter confiança dentro da organização
      • Conheça os impactos da falta de autoconfiança no trabalho e como melhorar essa situação
      • Entenda o que é esperado de times com alta confiança e qual o impacto da falta de confiança
      • Compreenda qual é o papel da liderança em tudo isso e quais ações que ela pode tomar para aumentar a confiança nas equipes e na organização
      • Conheça como uma cultura é formada, quais são seus pilares, a importância de cada pessoa dentro dela além de como mantê-la sempre viva na organização
    • Artigo Mediação de conflitos para líderes | Alura

    • Curso Responsabilidade corporativa: como lidar com divergências e julgamentos

      10h
      • Aprenda sobre respeito e quais são os impactos da falta dele quais ações vão te ajudar a lidar com essas situações
      • Conheça formas de melhorar as conversas dentro da organização
      • Aprenda a lidar com posicionamentos fortes e contrárias a sua, evitando conversas violentas
      • Compreenda o que é um ambiente de segurança psicológica e como encorajar diálogos para evitar os silêncios que podem ser perigosos para a organização
      • Aprenderá formas de lidar com julgamentos que podem gerar medo e vergonha, e também como se preparar melhor para dar feedbacks mais transparentes
      • Entenda que as divergências de ideias não devem impactar as tomadas de decisão
      • Aprenda a como lidar com os diversos conflitos que podem surgir no dia a dia
  3. 3 Compliance e LGPD

    Nesta série de Alura Mais você terá contato com muitas informações relevantes sobre o que é Compliance, sua prática e desafios regulatórios para aplicação no contexto da sua organização.

  4. 4 Implementação de programas de Compliance

    Conheça um guia prático de implementação de um programa de Compliance, bem como os principais tipos de Compliance.

Escola

Inovação & Gestão

Além dessa, a categoria Inovação & Gestão conta com cursos de Métodos Ágeis, Softskills, Liderança e Gestão, Startups, Vendas,e mais...

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Experiências de quem já mergulhou com a gente.

O áudio é excelente, os exemplos são reias, nos leva a reflexão e a vontade de locar em prática cada solução aqui apresentada.

Integridade corporativa: tomada de decisões éticas em ambientes empresariais

269476 Janete Souza de Jesus

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