Rodrigo Otávio Abreu França

Rodrigo Otávio Abreu França

Biografia

Estudando na Alura...

Atividade nos últimos 30 dias

Formações concluídas

Cursos concluídos

  • Data de início: 29/03/2021 Data de finalização: 29/03/2021
    A Empresa Ágil: implemente o Business Agility nas organizações
  • Data de início: 16/04/2021 Data de finalização: 16/04/2021
    Agile Coach: lidere a transformação nas empresas
  • Data de início: 15/04/2021 Data de finalização: 15/04/2021
    Agilidade: promovendo a transformação ágil
  • Data de início: 04/04/2021 Data de finalização: 04/04/2021
    Gestão Ágil: liderando a mudança em um ambiente de agilidade
  • Data de início: 27/08/2021 Data de finalização: 07/09/2021
    Kanban parte 1: fundamentos essenciais
  • Data de início: 21/04/2021 Data de finalização: 21/04/2021
    Kanban parte 2: métricas e práticas avançadas
  • Data de início: 30/03/2021 Data de finalização: 04/04/2021
    Métricas Ágeis: como medir resultados em um Ambiente Ágil
  • Data de início: 20/04/2021 Data de finalização: 20/04/2021
    Organização de Equipes Ágeis: os papéis existentes em uma equipe
  • Data de início: 30/03/2021 Data de finalização: 30/03/2021
    Práticas Ágeis: construa um ambiente ágil
  • Data de início: 07/01/2019 Data de finalização: 08/01/2019
    Scrum parte 1: gerencie o seu projeto de forma ágil
  • Data de início: 14/01/2019 Data de finalização: 14/01/2019
    Scrum parte 2: o Manifesto Ágil, liderança e organização em Scrum
  • Data de início: 15/01/2019 Data de finalização: 15/01/2019
    Scrum parte 3: projetos com Agile
  • Data de início: 16/01/2019 Data de finalização: 19/01/2019
    Scrum parte 4: planejando projetos com Agile
  • Data de início: 19/01/2019 Data de finalização: 19/01/2019
    Scrum parte 5: executando projetos com Agile
  • Data de início: 19/01/2019 Data de finalização: 20/01/2019
    Scrum parte 6: revisão, retrospectiva e encerramento de projetos com Agile
  • Data de início: 21/04/2021 Data de finalização: 21/04/2021
    Scrum: agilidade em seu projeto
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