Certificado

de conclusão

Curso

Design Organizacional: enfrentando mudanças com métodos ágeis

Guilherme Silveira

Coordenador

Paulo Silveira

CEO

AULAS

  • Design Organizacional na era digital
  • Modelos ágeis e adaptativos
  • Papeis, processos e fluxos
  • Transformação cultural
  • Conectando pessoas e estruturas

Foram feitas 42 de 42 atividades.