Certificado

de conclusão

Formação

Desenvolvimento Humano Organizacional

Guilherme Silveira

Coordenador

Paulo Silveira

CEO

CURSOS

  • Recrutamento e seleção: uma estratégia com foco em competências
  • Benchmarking em RH: explore boas práticas
  • Treinamento e desenvolvimento: atue com técnicas e diretrizes
  • RH Ágil: Employee Experience
  • People Analytics: RH orientado a dados
  • Business Partner: atue como um RH de impacto estratégico

Foram feitas 239 de 240 atividades.