Plano de Estudo

Saúde Hospitalar: Integração de Gestão Preditiva, Eficiência Assistencial e Humanizada

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Implantação de uma plataforma digital integrada que une People Analytics, Gestão de Fluxo Assistencial, Otimização de Faturamento, Qualidade da Experiência do Paciente e Indicadores de Acreditação, com apoio de inteligência de dados para previsão de demandas, gestão de equipe em tempo real, detecção precoce de burnout e melhoria contínua da jornada assistencial e administrativa.
O sistema se baseia em dashboards inteligentes, análise comportamental e algoritmos preditivos, viabilizando decisões clínicas e administrativas baseadas em dados, com impacto direto na performance operacional e financeira.
O que esperar com o desenvolvimento deste projeto?

  • Registros clínicos mais completos e precisos;
  • Detecção de falhas de codificação e lançamento de procedimentos;
  • Redução de glosas por inconsistências ou não conformidades;
  • Relatórios automatizados para conferência e validação antes da submissão ao faturamento SUS;
  • Mapear gargalos operacionais com dados reais de fluxo e jornada do paciente.
  • Prever ausências, sobrecarga ou descompasso de equipe com base em dados históricos e perfis comportamentais;
  • Implantar alertas preditivos de risco assistencial e sinais de burnout em profissionais;
  • Tomar decisões baseadas em dados e não em achismos;
  • Criar projetos pilotos para melhorias assistenciais e organizacionais contínuas;
  • Indicadores confiáveis e rastreáveis;
  • Padronização de rotinas assistenciais e administrativas;
  • Evidência de melhoria contínua com base em dados;
  • Monitoramento de segurança do paciente e clima organizacional;
  • Reduzir riscos jurídicos com prontuários mais consistentes e gestão inteligente de dados sensíveis;
  • Criar cultura de dados e inovação na equipe multiprofissional, otimizando recursos humanos e melhorando a satisfação de pacientes e profissionais.
Criado por Fabio Ricardo Consorti Paixão

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Criado em 02/09/2025

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